WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

«ПАВЛОВСКИЙ ФИЛИАЛ НГТУ им. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА Н.И. Щенников, Т.И. Курагина, Г.В. Пачурин, Н.А. Меженин РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ МЕТОДИКА И ПРАКТИКА РАССЛЕДОВАНИЯ ...»

-- [ Страница 1 ] --

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА

ПАВЛОВСКИЙ ФИЛИАЛ НГТУ им. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА

Н.И. Щенников, Т.И. Курагина, Г.В. Пачурин, Н.А. Меженин

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ

МЕТОДИКА И ПРАКТИКА РАССЛЕДОВАНИЯ

МОНОГРАФИЯ

Нижний Новгород 2011 УДК 658.382. ББК 65. Щ Рецензент кандидат технических наук, доцент, академик Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности, заведующий кафедрой «Безопасность жизнедеятельности и автоматизация ТПиП»»

Донского государственного аграрного университета А.З. Тахо-Годи Щенников Н.И., Курагина Т.И., Пачурин Г.В., Меженин Н.А.

Щ532 Расследование несчастных случаев на производстве. Методика и практика расследования: монография / Н.И. Щенников [и др.]; Нижегород. гос. техн. ун-т им.

Р.Е. Алексеева. – Нижний Новгород, 2011. – 175 с.

ISBN 978-5-93272-890- Настоящая монография является результатом обобщения многолетнего опыта работы главного государственного инспектора по труду и практике чтения лекций по разделу расследования несчастных случаев на производстве курсов «Безопасность жизнедеятельности», «Производственная безопасность» и «Охрана труда в дипломном проектировании» Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева.

Рассматриваются вопросы планирования расследования, распределения обязанностей членов комиссии, оформления материалов расследования и т.п. Необходимо отметить, что основные положения иллюстрируются примерами из реальной практики работы специалистов по охране труда, что позволяет глубже разобраться в сути вопросов.

Издание может быть рекомендовано при подготовке студентов всех специальностей и форм обучения, работникам организаций по охране труда, а также для всех, интересующихся данными вопросами.

Табл. 8. Библиогр.: 7 назв.

УДК 658.382. ББК 65. © НГТУ им. Р.Е. Алексеева, ISBN-978-5-93272-890- © Щенников Н.И., Курагина Т.И., Пачурин Г.В., Меженин Н.А.,

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….

1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ………………………………………

2. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ …………………………………………………

3. СЛУЧАИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

РАССЛЕДОВАНИЮ………………………………………………………… 4. ПЕРВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ…………… 5. ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ……………………………………… 5.1. Сообщение о страховом случае……………………………………. 5.2. Приказ об образовании комиссии по расследованию легкого несчастного случая…………………………………………………… 5.3. Приказ о расследовании несчастного случая со смертельным исходом на производстве ……………………………………………..…… 5.4. Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести…………………………………….. 5.5 Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/У «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»………………………………………………… 5.6. Справка о заключительном диагнозе пострадавшего ……………. 5.7. Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/У «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»…………………………………………… 5.8. Требования к протоколу осмотра места, где произошел несчастный случай, и перечни вопросов к пострадавшему, очевидцам и 5.10. Пояснения к заполнению Акта о несчастном случае на производстве 5.11. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве……… 5.12. Перечень материалов расследования несчастного случая………..

6. ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

6.1. Приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая, который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом……………………….. 6.2. Приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая, который относится к категории тяжелых ………………... 6.3. Протокол заседания комиссии о распределении обязанностей 6.4. Извещение о тяжелом несчастном случае………………………… 6.5. Протокол заседания совместного комитета по охране труда о степени вины пострадавшего в результате тяжелого несчастного случая на 6.6. Протокол опроса, составляемый при несчастном случае…………… 6.7. Решение о продлении сроков расследования тяжелого несчастного случая……………………………………………………………. 6.8. Протокол осмотра места несчастного случая………………………… 6.9. Акт о расследовании тяжелого несчастного случая………………….. 6.10. Акт Н-1 о несчастном случае на производстве……………………….. 6.11. Письменное уведомление пострадавшего об участии его или доверенного лица в расследовании и оформление доверенности… 6.12. Форма договора на использование личного транспорта в производственных целях………………………………………………… 6.13. Форма справки об оказании пострадавшему первой медицинской 6.14. Форма письма-запроса в лечебное учреждение…………………… 6.15. Форма медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести ………………………. 6.16. Форма справки о заключительном диагнозе пострадавшего……. 6.17. Письмо-запрос в бюро судебно-медицинской экспертизы………. 6.18. Требования к описанию предприятия, на котором произошел 6.20. Схема, рекомендуемая для описания места несчастного случая, 6.21. Форма протокола опроса свидетелей и очевидцев………………... 6.22. Рекомендуемая форма выписки из инструкции по охране труда.. 6.23. Форма акта об отстранении работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, от производства работ…………….. 6.25. Принятая форма по сбору сведений о лицах, ответственных за 6.26. Форма заключения государственного инспектора труда………… 6.27. Порядок оформления акта по форме н-1 о несчастном случае на 6.28. Рекомендации по составлению приказа руководителя предприятия по результатам расследования……………………………….. 6.29. Примерный порядок оформления материалов расследования несчаст- ного случая………………………………………………………………..





6.30. Форма перечня материалов расследования ……………………….. 6.32. Перечень вопросов для проверки соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве………… 6.33. Характерные примеры нарушения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (для предписания) ……… 6.34. Перечень документов для назначения обеспечения по страхованию… 6.35. Форма направления на медико-социальную экспертизу……….. 6.36. Форма письма в профсоюзный комитет об определении степени 6.37. Форма заключения профсоюзного комитета о степени вины пострадавшего …………………………………………………………… 6.38. Пример акта расследования произвольной формы……………... ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………

ВВЕДЕНИЕ

Всю историю существования нормативно-правовой базы, на которой основывается проведение расследования, можно рассматривать как находящуюся в постоянном развитии самообучающуюся систему. Примерно один раз в пять лет происходит ее существенное обновление, следовательно, необходимо не только своевременно отслеживать эти изменения, но и попытаться разобраться в тех тенденциях в социальной сфере, трудовых отношениях, которые вызывают их к жизни.

К одним из самых неприятных явлений, существующих в нашей жизни, можно отнести так называемую систему «двойных стандартов». Особенно это недопустимо в тех случаях, когда в основе рассматриваемого вопроса стоят жизненные интересы человека. Поэтому проблеме расследования несчастных случаев на производстве постоянно уделяется большое внимание, часто то или иное происшествие получает большой общественный резонанс.

Для исключения субъективного подхода следовало бы заносить в компьютер все существующие нормативно-правовые акты, связанные с расследованием, и в дальнейшем только вводить описание несчастного случая и машина сама бы определяла: в чем причины, «кто виноват» и «что делать». В действительности подобное невозможно. Жизнь настолько разнообразна, что формализации поддается очень плохо. На страницах специальной литературы регулярно встречаются примеры, когда одни и те же ситуации расследовали разные комиссии и приходили к разным, иногда противоположным, выводам. К тому же существует целая система документов в той или иной степени относящихся к расследованию. Иногда одни и те же вопросы рассматриваются в различных актах, но с разной степенью детализации, что допускает несколько толкований.

Поэтому важно, основываясь на опыте правоприменительной практики, провести анализ актуальных документов, и на примерах показать расследование конкретных несчастных случаев.

«Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» – нормативный акт прямого действия, поэтому его текст должен быть понятен работнику в области охраны труда любого уровня, однако, при проведении реального расследования могут возникнуть вопросы по ключевым моментам, например, кто должен утверждать акт по форме Нна малом предприятии, если при расследовании установлено, что лицом, допустившим нарушение государственных требований по охране труда, является сам директор предприятия, учитывая, что в соответствии со статьей 51 Конституции Российской Федерации никто не обязан свидетельствовать против себя самого, или как квалифицировать несчастные случаи, происшедшие в санитарно-бытовом помещении после окончания рабочей смены.

Структура монографии построена в соответствии с последовательностью решения задач расследования: формирование комиссии по расследованию, квалификация травмы, осмотр места происшествия, опрос свидетелей, изучение документов, проведение экспертиз, лабораторных исследований, определение вины пострадавшего, оформление результатов, порядок уведомления о травмировании.

Специальная глава посвящена проблемам расследования травм групповых, со смертельным и тяжелым исходом. Рассматриваются вопросы планирования расследования, распределения обязанностей членов комиссии, оформления материалов расследования и т.п. Следует отметить, что основные положения иллюстрируются примерами из реальной практики работы специалистов по охране труда, что позволяет глубже разобраться в сути вопросов.

Настоящее издание является результатом обобщения более чем десятилетнего опыта работы главного государственного инспектора по труду и практике чтения лекций по разделу расследования несчастных случаев на производстве при обучении работников организаций по охране труда, а также курсов «Безопасность жизнедеятельности», «Производственная безопасность»

и «Охрана труда в дипломном проектировании» Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева.

Монография не содержит готовых рецептов на все случаи жизни, но может оказаться полезной как для специалистов по охране труда, так и для всех, интересующихся данными вопросами.

1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Предупреждение несчастного случая является важнейшей задачей любой деятельности, в том числе и производственной. Однако если уж он произошел, то необходимо сделать все, чтобы подобные происшествия не повторялись.

В связи с этим грамотное и объективное расследование обстоятельств и причин несчастного случая представляет собой эффективное средство выбора оптимальных профилактических мер, так как поиск и анализ причин каждого конкретного несчастного случая одновременно является средством борьбы с реальной опасностью травмирования других работников предприятий при аналогичных обстоятельствах на аналогичных рабочих местах.

Для анализа и профилактики производственного травматизма важное значение имеет изучение и анализ причин несчастных случаев и их классификация.

В литературе выделяют две группы факторов:

объективные (организационные, технические и санитарно-гигиенические);

субъективные (психофизиологические).

1. Организационные:

отсутствие или некачественное проведение обучения и инструктажа;

отсутствие проекта работ, инструктажей по охране труда;

неудовлетворительная организация рабочих мест;

нарушение технологического процесса;

низкая дисциплина;

нарушение режима труда и отдыха;

отсутствие или неправильное использование средств индивидуальной 2. Технические:

неисправность оборудования и приспособлений;

конструктивные недоработки и несовершенство оборудования;

отсутствие механизации, автоматизации;

отсутствие или неисправность ограждающих, предохранительных, блокирующих и других устройств;

несовершенство технологического процесса;

несоблюдение сроков планово-предупредительных ремонтов и др.

3. Санитарно-гигиенические:

неблагоприятные метеорологические условия;

некачественное освещение;

повышенный шум и вибрация;

высокая концентрация вредных веществ;

вредные излучения и т.д.

4. Психофизиологические:

повышенная утомляемость;

недостаточная профессиональная подготовленность;

монотонные условия труда;

снижение внимательности;

не соответствие психологических особенностей работника с условиями выполняемой работы и т.д.

Расследование, оформление, учет и отчетность о несчастных случаях на производстве производятся на основании и в соответствии со следующими законодательными и иными нормативными правовыми актами:

Трудовым Кодексом РФ (статьи 227-231);

Положением «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (прил. 2 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 года №73).

Главной задачей при расследовании любого несчастного случая на производстве является быстрое определение его причин (см. прил. 1) и незамедлительная реализация всех необходимых мероприятий по предупреждению подобных несчастных случаев. Эти вопросы должны быть решены в максимально короткий срок, уже в первые же дни расследования, пока сохраняется вероятность неприкосновенности обстановки, где произошел несчастный случай.

Порядок выявления причин возникновения и степени тяжести несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их систематизации, анализа и разработки профилактических мероприятий с целью снижения действия опасных и вредных факторов, возникновения аварийных ситуаций на производстве регламентирован целым рядом специальных документов, регулирующих действие должностных лиц в нештатных ситуациях и содержащих методику и оформление результатов расследования.

Важнейшее место в этой работе занимает квалификация несчастных случаев на производстве, то есть установление и юридическое закрепление в соответствующих актах точного соответствия признаков происшедшего несчастного случая и признаков несчастного случая на производстве, предусмотренных трудовых законодательством.

Таким образом, главной целью расследования несчастного случая является правильное определение причин несчастного случая, что может быть основой эффективности предупредительных мер.

При этом несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом – чрезвычайное происшествие, свидетельствующее о неудовлетворительном состоянии охраны труда в организации, что должно являться основанием для обязательного проведения комплексной проверки состояния охраны труда в данной организации.

2. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Что делать, если с сотрудником организации произошел несчастный случай? В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) расследование и учет несчастных случаев на производстве является обязанностью каждого работодателя. Поэтому необходимо оформить материалы расследования. Алгоритм действий прописан в нормативных актах: статьи 227-231 ТК РФ и Постановление Министерства труда и социального развития №73 от 24.10.2002 года «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях» (прил. 1 и 2).

При этом необходимо выполнить следующее:

1. Направить извещение о тяжелом, групповом или смертельном несчастном случае в органы, перечисленные в табл. 2, согласно прил. 2, форма 1.

В случае легкого несчастного случая – сообщение в ФСС (п. 5.1).

2. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая (легкий несчастный случай – п. 5.2; групповой, тяжелый, смертельный – п. 5.3).

3. Запросить медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (п. 5.4, 5.5).

4. Составить протокол осмотра места происшествия, планы, эскизы, схемы, а при необходимости – фото- и видеоматериалы; с учетом документов характеризующих состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов (прил. 2, п. 5.8).

5. Составить протоколы опросов: пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц (прил. 2, п. 5.8).

6. Оформить выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда (п. 5.9, 5.11).

7. Приобщить материалы экспертных заключений специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний.

8. Оформить копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами (п. 5.9).

9. Предоставить выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний представителей контролирующих органов (п. 5.9).

10. Составить акты о несчастном случае на производстве (п. 5.10;

прил. 2, формы 2, 4).

11. Все несчастные случаи на производстве регистрируются в особом журнале (п. 5.11).

12. Подготовить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (прил. 2, форма 8).

Необходимо иметь в виду, что при оформлении этих документов указывается информация об организации безопасных условий труда, обучении сотрудника технике безопасности, инструктажах, принятых мерах по предупреждению производственного травматизма.

Поэтому расследование несчастного случая на производстве – лишний повод проанализировать организацию охраны труда на предприятии.

3. СЛУЧАИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

РАССЛЕДОВАНИЮ

Но сначала необходимо определить, является ли происшествие несчастным случаем на производстве и требует ли оно расследования. Обязательному расследованию и учету подлежат следующие случаи:

С кем случился Работники, исполняющие обязанности по трудовому договору, с ведома, случай или по поручению работодателя (его представителя);

работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику Что случилось Повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные поражение электрическим током, молнией, излучением;

укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушение зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств Когда В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином случилось месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования его в служебных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового при следовании к месту служебной командировки и обратно;

во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и др.);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха;

при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы,

4. ПЕРВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ

Первое, что необходимо предпринять при возникновении несчастного случая, это организовать помощь пострадавшему и, при необходимости, его доставку в медицинскую организацию. Следует отметить, что в соответствии с ТК РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Поэтому все сотрудники организации должны быть ознакомлены с инструкцией по оказанию первой доврачебной помощи при несчастных случаях (приложение).

Желательно при возникновении несчастного случая обстановку до начала расследования сохранить такой, какой она была на момент происшествия, при условии, если это не повлечет за собой угрозу жизни и здоровью других работников, а в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы либо сфотографировать обстановку).

После оказания первой помощи пострадавшему и (или) организации его доставки в медицинское учреждение, а также принятия неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации администрация организации обязана незамедлительно создать комиссию по расследованию несчастного случая и в случае утраты трудоспособности на сутки и более в течение суток направить извещение следующим адресатам:

При несчастном случае, В исполнительный орган страховщика по вопросам обязав результате которого тельного социального страхования от несчастных случаев пострадавшим получены на производстве и профессиональных заболеваний (по легкие повреждения месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

здоровья При групповом В государственную инспекцию труда;

несчастном случае (два в прокуратуру по месту происшествия несчастного человека и более), случая;

тяжелом несчастном, в орган исполнительной власти субъекта РФ или случае со смертельным орган местного самоуправления по месту исходом государственной регистрации юридического лица;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего деятельности, если несчастный случай произошел в подконтрольных этому органу организации или на объекте;

В случаях острого В федеральный орган исполнительной власти, осуществотравления ляющий функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения

5. ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Далее приведена примерная форма сообщения о несчастном случае, в результате которого пострадавший получил легкие повреждения здоровья.

(о несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые 1. ООО "Модуль»,г.Павлово, Красноармейский пер., д. 13, тел.

--------------------------------------------------------------наименование организации, ее адрес, телефон (факс), (8452) 222333 ОКВЭД 91.11 (Деятельность коммерческих и -----------------------------------------------------------------ОКОНХ и регистрационный N в исполнительном органе Фонда, предпринимательских организаций), регистрационный номер -----------------------------------------------------------------форма собственности, вид производства, -----------------------------------------------------------------ведомственная подчиненность при ее наличии) 2. 12.03.2007 в 9-00 по адресу: г. Павлово, Красноармейский пер., --------------------------------------------------------------дата, время (местное), место происшествия, д. 13 при мытье лестницы в помещении ООО "Модуль" Иванова М.И.

-----------------------------------------------------------------выполняемая работа и краткое описание обстоятельств, поскользнулась, упала. При падении сломала ногу.

-----------------------------------------------------------------при которых произошел несчастный случай -----------------------------------------------------------------профзаболевание)) --------------------------------------------------------------число пострадавших, в том числе погибших (при Иванова Мария Ивановна, 01.04.1950 г. р.

--------------------------------------------------------------фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность) уборщик Административно-хозяйственного отдела ООО "Книга-ИПР" -----------------------------------------------------------------пострадавшего (пострадавших), в том числе -----------------------------------------------------------------погибшего (погибших)) --------------------------------------------------------------вид трудовых отношений (трудовой договор (контракт), 6. Лицо, передавшее сообщение Иванова Нина Ивановна, секретарь -----------------------------------фамилия, имя, отчество, должность) Сообщение направляется в течение суток исполнительному органу Фонда по месту регистрации страхователя в соответствии с пп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В состав комиссии включается не четное число членов: специалист по охране труда или ответственный за организацию работы по охране труда в организации, представитель администрации, представители профсоюза. Комиссию возглавляет представитель администрации. В состав комиссии не включается непосредственный руководитель пострадавшего, так как на него возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на этом участке.

Необходимо отметить, что специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При отсутствии штатного специалиста по охране труда его функции осуществляет сам руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Если в результате несчастного случая пострадавшим получены легкие повреждения здоровья, то расследование проводится в течение трех дней. Расследование группового несчастного случая или несчастного случая с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом – в течение 15 дней.

(В случае если вследствии каких-то обстоятельств невозможно провести расследование в установленные сроки, решением председателя комиссии расследование может быть продлено еще максимально до 15 суток). Проводя расследование, комиссия формирует "материалы расследования несчастного случая" – дело, хранящееся в организации в течение 45 лет.

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ

ЛЕГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

16 августа 2010 г. при сливе бензина из бака автомобиля ГАЗ-24, стоявшего на осмотровой канаве в гараже, с применением для освещения переносной электрической лампы напряжением 220 В без предохранительной сетки, произошла вспышка со взрывом паров и возгорание вытекавшего из бака и находившегося в емкости на дне канавы бензина.

При взрыве произошел ожог открытых частей тела выполнявшего эту работу водителя А.А. Канарейкина, который с полученными травмами был помещен в стационар больницы № 2.

Руководствуя статьей 229 ТК РФ и положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением МТ и СР РФ от 24 октября 2002 г. № 73, 1. Для расследования несчастного случая утвердить комиссию в следующем составе:

Председатель комиссии: ВОРОБЬЕВ Геннадий Иванович – должность, наименование предприятия, уполномоченное работодателем лицо Члены комиссии:

2. На период расследования несчастного случая не направлять членов комиссии в командировки и не поручать им выполнение других заданий.

3. Членов комиссии (Ф.И.О.) на период расследования освободить от основной работы с выплатой за это время среднего заработка (указать, кто должен освободить).

4. Расследование несчастного случая провести в течение трех суток с момента его происшествия в срок до «_» _ 20г.

5. Оформленный и подписанный членами комиссии акт по форме Н-1 предоставить мне на утверждение до «_» 20г.

6. Один экземпляр акта по форме Н-1, заверенный печатью предприятия, выдать пострадавшему не позднее трех дней после окончания расследования (указать, кто должен выдать).

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой (или возлагаю на (должность, Ф.И.О.)).

Руководитель предприятия С приказом ознакомлены: Г.И. Воробьев приказе Примечание: В соответствии со статьей 18 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, в расследовании несчастного случая имеет право участвовать представитель страховщика – Фонда социального страхования.

5.3. ПРИКАЗ О РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Рассмотрим пример оформления приказа.

16 августа 2010 г. при сливе бензина из бака автомобиля ГАЗ З1105, стоявшего на осмотровой канаве в гараже, с применением для освещения переносной электрической лампы напряжением 220 В без предохранительной сетки, произошла вспышка со взрывом паров и возгорание вытекавшего из бака и находившегося в емкости на дне канавы бензина. При взрыве произошел ожог открытых частей тела выполнявшего работу водителя А.А. Сидорова, который от полученных травм скончался в больнице № 2 г. Павлово.

Руководствуясь статьей 229 ТК РФ и положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

1. Для расследования несчастного случая утвердить комиссию под председательством государственного инспектора по охране труда в следующем составе:

Председатель комиссии: Петров Иван Иванович – государственный инспектор Члены комиссии: Иванов Геннадий Иванович – должность, наименование предприятия, представитель работодателя Фомичев Михаил Иванович – должность, представитель органа местного самоуправления или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (по согласованию) Чеснокова Виктор Иванович – должность, представитель Фонда социального страхования (в соответствии 2. Письменно уведомить пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников), что в соответствии с ч. 3 п. 9 положения в расследовании несчастного случая может принимать участие его (их) доверенное лицо (указать, кто должен уведомить).

3. На период расследования несчастного случая не направлять членов комиссии – работников предприятия в командировки и не поручать им исполнение других ответственных заданий.

4. Членов комиссии (Ф.И.О.) на период расследования освободить от основной работы с выплатой за это время среднего заработка (указать, кто должен освободить).

5. (Ф.И.О., должность) обеспечить комиссию помещением, транспортом, бумагой, организовать печатание и размножение в необходимом количестве материалов расследования несчастного случая.

6. Главному бухгалтеру (Ф.И.О.) оплатить почтовые расходы, а также расходы, связанные с фотографированием, проведением технической экспертизы, с приглашением специалистов, с освобождением членов комиссии – работников предприятия (Ф.И.О.) и, при необходимости, доверенного лица пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) от основной работы в связи с их участием в расследовании.

7. Расследование несчастного случая провести в срок до « » 20 г.

8. Обязать членов комиссии, – представителя работодателя., представителя профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, специалиста по охране труда оформить в семи экземплярах акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве в соответствии с выводами комиссии, проводившей расследование, и представить мне на утверждение до _.

9. Специалисту по охране труда (назвать должность) один экземпляр утвержденного мной и заверенного печатью предприятия акта по форме Н-1 выдать пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельном исходом – родственникам погибшего или их доверенному лицу (по требованию) не позднее трех дней после окончания расследования.

10. В случае если доверенное лицо пострадавшего не будет принимать участие в расследовании, ознакомить его (по его требованию) с материалами расследования (указать, кто должен ознакомить).

11. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой или возлагаю на (должность, Ф.И.О.).

Руководитель предприятия С приказом ознакомлены: другие лица, поименованные Для того чтобы установить степень тяжести повреждения здоровья работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, организация запрашивает в медицинской организации, в которую впервые обратился за медицинской помощью пострадавший, медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма № 315/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г. N 275). Пример составления формы "медицинского заключения" приведен далее.

О ХАРАКТЕРЕ ПОЛУЧЕННЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ

И СТЕПЕНИ ИХ ТЯЖЕСТИ

Рассмотрим пример заполнения формы медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья.

Наименование медицинской Учетная форма N 315/у

МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

О ХАРАКТЕРЕ ПОЛУЧЕННЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ

В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И СТЕПЕНИ ИХ ТЯЖЕСТИ

Выдано ------------------------------------------------------наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(ого) выдается о том, что пострадавший -----------------------------------------фамилия, имя, отчество, возраст, Городскую клиническую больницу N 1 г. Павлово поступил в ------------------------------------------------------наименование медицинской организации, ее структурного -----------------------------------------------------------------пострадавший, дата и время поступления (обращения)) Диагноз и код диагноза по МКБ-10 ----------------------------с указанием характера -----------------------------------------------------------------здоровья) большеберцовой кости (закрытый) Код диагноза по МКБ-10: S82.2. -----------------------------------------------------------------Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории -------------------------------указать степень тяжести травмы:

Заведующий отделением _ Лечащий врач _ М.П.

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ УЧЕТНОЙ ФОРМЫ N 315/У

"МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ХАРАКТЕРЕ ПОЛУЧЕННЫХ

ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО

СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И СТЕПЕНИ ИХ ТЯЖЕСТИ"

Учетная форма N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" (далее – Медицинское заключение) заполняется в соответствии со схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее - пострадавший), незамедлительно после поступления запроса (прил. 4).

В графе "Выдано", следует написать о том, что пострадавший поступил в медицинскую организацию, указать полностью фамилию, имя, отчество, возраст, занимаемую должность (профессию) пострадавшего, дату и время поступления (обращения).

В графе "Диагноз и код диагноза по МКБ-10" приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

На выдаваемой учетной форме N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.

В случае госпитализации пострадавшего медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

О выданном медицинском заключении лечащим врачом делается запись в медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или в медицинскую карту стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

После окончания лечения пострадавшего в стационаре в выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести: на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" не заполняют.

О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО

Далее приведена форма справки о заключительном диагнозе пострадавшего.

Наименование медицинской Учетная форма N 316/у

СПРАВКА

О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО

ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Дана _ (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая о том, что он (она) проходил(ла) лечение:

- в период с "" _ 200_ г. по "" 200_ г.

по поводу (указать все виды повреждения здоровья, полученные несчастного случая на производстве, и коды диагнозов - в период с "" _ 200_ г. по "" 200_ г.

по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.

Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление;

рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть).

Заведующий отделением _ Лечащий врач _ М.П.

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ УЧЕТНОЙ ФОРМЫ N 316/У "СПРАВКА

О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО

ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"

Учетная форма N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве" (далее – Справка) заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

В графе "Дана" указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего.

В том случае если в период лечения повреждения здоровья, полученного в результате несчастного случая на производстве, пострадавшему в продолжение листка нетрудоспособности проводилось лечение или обследование по другому заболеванию, не связанному с полученным повреждением здоровья, то периоды нахождения пострадавшего на листке нетрудоспособности указываются в соответствующих графах раздельно.

Виды повреждения здоровья пострадавшего указываются с учетом всех повреждений, полученных в результате несчастного случая на производстве, включая повреждения, указанные в выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного" (учетная форма N 027/у).

На выдаваемой справке должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (главного врача), дата выдачи.

О выданной справке лечащим врачом делается запись в медицинской карте амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или медицинской карте стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

На основании учетной формы N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве" (далее – Справка) заполняются пункты 2, 3 формы 8 – "Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах", утвержденной Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 (зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 г. N 3999).

5.8. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОТОКОЛУ ОСМОТРА МЕСТА,

ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, И ПЕРЕЧНИ ВОПРОСОВ

К ПОСТРАДАВШЕМУ, ОЧЕВИДЦАМ И ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ

Комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, сформированная приказом работодателя, проводит осмотр места, где произошел данный несчастный случай. При осмотре составляется протокол, в котором указываются время, место, фамилии и инициалы, процессуальное положение лиц, участвовавших в осмотре, а также в обязательном порядке приводятся следующие факты, имеющие значение для обоснования выводов комиссии:

изменилась или нет, по свидетельству пострадавшего или очевидцев, обстановка на месте несчастного случая;

описание рабочего места, где произошел несчастный случай, с точным указанием типа (марка), инвентарного хозяйственного номера агрегата, машины, станка, транспортного средства и другого оборудования;

описание части оборудования (постройки, сооружения), материала, инструмента, приспособления и других предметов, которыми была нанесена травма;

наличие и состояние защитных ограждений и других средств безопасности (блокировок, средств сигнализации, защитных экранов, кожухов, заземлений (занулений), изоляции проводов и т.д.);

наличие и состояние средств индивидуальной защиты, которыми пользовался пострадавший (сертифицированная спецодежда, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты, соответствующие нормативным требованиям);

наличие общеобменной и местной вентиляции и ее состояние;

состояние освещенности и температуры (наличие приборов освещения и обогрева помещений и их состояние).

Описание рабочего места, где произошел несчастный случай В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Это необходимо учитывать при указании типа (марки), инвентарного хозяйственного номера агрегата, машины, станка, транспортного средства и другого оборудования, при использовании которого произошел несчастный случай. Это означает, что требованиям охраны труда должно соответствовать не только оборудование, но и помещение (например, лестница, на которой уборщик, поскользнувшись, сломал ногу, или металлические ворота, при эксплуатации которых кладовщик сломал пальцы).

Описание инструмента, которым была нанесена травма В соответствии со статьей 214 ТК РФ работник обязан соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. Поэтому, кроме инструкций по технике безопасности, в организации также должны иметься правила безопасности при эксплуатации инструмента (по основным видам применяемых инструментов), а также должна быть закреплена ответственность за исправное состояние этого инструмента.

Описывая инструмент, которым была нанесена травма, необходимо обратить внимание на соответствие его состояния требованиям правил безопасности.

Наличие и состояние защитных ограждений и других средств безопасности Описывая защитные ограждения, необходимо учитывать требования нормативных актов к их состоянию. В частности, конструкция защитного ограждения должна исключать возможность самопроизвольного перемещения из положения, обеспечивающего защиту работающего; обеспечивать возможность выполнения работающим предусмотренных действий, включая наблюдение за работой ограждаемых частей производственного оборудования, если это необходимо; не создавать дополнительные опасные ситуации; не снижать производительность труда.

Характеризуя состояние вентиляции, освещенности и температуры на месте происшествия, необходимо иметь в виду, что при аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации, а также при расследовании случаев профессиональных заболеваний и отравлений используются специальные критерии гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах. В соответствии с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

степень Оптимальные Условия, при которых сохраняется здоровье работающих и Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов условно принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают Допустимые Характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным Вредные Характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказываюподразделяются на четыре степени щих неблагоприятное действие на организм работающего и Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые 1-я степень вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следуюго Уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к 2-я степень увеличению производственно обусловленной заболеваемости начальных или легких (без потери профессиональной трудоспособности) признаков форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто Условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, степень как правило, профессиональных болезней легкой и средней класса собности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая Условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоя степень способности), отмечается значительный рост числа 3-го Опасные Характеризуются уровнями производственных факторов, 4-й класс воздействие которых в течение рабочей смены (или ее часэкстремальные) Характеризуя состояния температуры на месте происшествия, необходимо иметь в виду следующее: условия труда, помимо температуры воздуха, характеризуются еще и влажностью воздуха, скоростью его движения, тепловым излучением. Условия труда характеризуются как вредные при температуре воздуха ниже 30оС для открытых территорий в холодный период года и в холодных (не отапливаемых) помещениях. При работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом условия труда характеризуются как вредные при температуре воздуха ниже 12–18оС (в зависимости от категорий работ и общих энергозатрат при выполнении операций).

Время непрерывного пребывания на холоде не должно превышать двух часов при работах на открытой территории в холодный период года и в не отапливаемых помещениях. При температуре воздуха –40оС и ниже необходима дополнительная защита органов дыхания работника.

Помимо факта наличия или отсутствия в помещении приборов освещения, условия труда по фактору "освещение" характеризуются: отраженной блескостью, прямой блескостью, наличием системы комбинированного освещения, яркостью и неравномерностью яркости (табл. 4).

Отраженная Определяется при работе с объектами различения и рабочими поблесткость верхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения условия труда могут Прямая блесткость Блескость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.) от Наличие системы В случаях преимущественной работы с документами к общемуоскомбинированного вещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения освещения, предназначенные для освещения зоны расположения Яркость Имеет значение яркость светлых рабочих поверхностей при местном освещении; яркость светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете Неравномерность Соотношение яркостей между рабочими поверхностями (стол, дораспределения кумент), а также между рабочей поверхностью и поверхностью яркости стен, оборудования. В частности, для пользователя ЭВМ соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и Также имеет значение соблюдение общих санитарно-гигиенических требований по организации рабочего места. Например, в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 при организации рабочего места, оборудованного ЭВМ, необходимо выполнять следующие рекомендации:

рабочие столы размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева;

освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана;

светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов;

в качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ); при устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп; в светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в том числе галогенных;

для освещения помещений с ЭВМ необходимо использовать светильники с зеркальными параболическими решетками, укомплектованными электронными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА); допускается использование многоламповых светильников с ЭПРА, состоящими из равного числа опережающих и отстающих ветвей; применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается; при отсутствии светильников с ЭПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети;

общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении видеодисплейных терминалов; при периметральном расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализованно над рабочим столом, ближе к его переднему краю, обращенному к оператору;

для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год.

Описывая состояния вентиляции на месте происшествия, необходимо иметь в виду общие требования нормативных актов по охране труда к системам вентиляции:

• система вентиляции должна быть устроена таким образом, чтобы поток загрязненного воздуха не проходил через зону дыхания людей, находящихся на рабочих местах. Вентиляторы (кроме оконных и местных отсосов) не допускается располагать непосредственно в производственных помещениях;

• работы, при выполнении которых происходит образование и выделение пыли, газа или пара, должны производиться в изолированных помещениях, оборудованных принудительной приточно-вытяжной вентиляцией;

• в местах образования пыли, паров и газов должны быть устроены местные отсосы. Выполнение этих работ без устройства вентиляции запрещается;

• для удаления вредных и неприятно пахнущих веществ, а также тепла и водяных паров от мест образования и выделения должны применяться системы местных отсосов, раздельные от системы общеобменной вытяжной вентиляции.

Наличие и состояние средств индивидуальной защиты Характеризуя наличие и состояние средств индивидуальной защиты, которыми пользовался пострадавший, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьями 212, 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами.

Если позволяют технические возможности, целесообразно произвести также фотосъемку места происшествия, при этом в протоколе специально указывается, что в ходе осмотра проводилась фотосъемка (видеозапись и т.п.). В этом случае к протоколу необходимо приложить фотографии и поставить отметку "к протоколу осмотра прилагаются фотографии места происшествия в количестве штук".

В случае изъятия с места происшествия каких-либо предметов, необходимых для проведения расследования, в протоколе приводятся перечень и индивидуальные характеристики изъятых предметов.

При наличии заявлений о несогласии с выводами комиссии лиц, участвующих в осмотре места несчастного случая, в протоколе делается соответствующая отметка.

Протокол подписывают все лица, участвующие в осмотре, и сам пострадавший или его представитель.

После проведения осмотра места происшествия комиссия опрашивает пострадавших, очевидцев несчастного случая, должностных лиц. Опрос каждого лица оформляется протоколом. Приведем примерный перечень вопросов:

1. С какого времени и кем работает на предприятии? Какой разряд по данной профессии? Какие имеет смежные профессии (о наличии смежных профессий должна быть запись в трудовой книжке)?

2. С какого времени работает на данном объекте, в данном цехе, какие выполняет работы, от кого получает задания на выполнение работ?

3. Когда обучался безопасным методам и приемам труда, по какой профессии, кто проводил занятия, где они проходили и сколько времени? Дата проверки знаний, содержание вопросов, состав экзаменационной комиссии.

4. Кто проводил инструктаж по охране труда на данном объекте, цехе, участке?

Где проводился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения?

5. Имеется ли на руках инструкция по охране труда, по какой профессии? Если не имеется, то, каким образом он может ознакомиться с содержанием инструкции по охране труда?

6. Проводился ли инструктаж по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай, кто проводил, где, когда и сколько времени? Содержание инструктажа. Каким образом оформлено проведение инструктажа?

7. Кто давал задание на работу, при выполнении которой произошел несчастный случай, ее объем (на всю смену, на полсмены, на один час и т.д)? Какие меры безопасности должны соблюдаться при ее выполнении? Наличие монтажной оснастки, средств подмащивания, инструмента и материалов для выполнения задания. Кто непосредственно руководил выполнением данной работы (бригадир, мастер и т.п.)? Приходилось ли раньше выполнять такую работу пострадавшему? Соответствовала ли выполняемая работа профессии пострадавшего?

8. Как фактически выполнялось пострадавшим задание и почему именно так?

Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

9. Обеспеченность пострадавшего спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (каской, предохранительным поясом, защитными очками и т.п.). Причины их неприменения (не ношения).

10.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.

11.Как обычно выполнялась пострадавшим и другими лицами работа, при выполнении которой произошел несчастный случай? Допускались ли нарушения правил охраны труда (какие именно) при выполнении таких работ и почему? Реакция на нарушения со стороны административного персонала.

Принимаемые ими меры к нарушителям. Привести примеры.

12.Самочувствие пострадавшего перед несчастным случаем.

13.Мнение пострадавшего о причинах несчастного случая.

14.Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой медицинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказании первой медицинской помощи?

15.Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о происшедшем несчастном случае? Когда машина скорой медицинской помощи прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был доставлен в лечебное учреждение?

Примечание: Дополнительные, более конкретные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

Перечень вопросов к очевидцам несчастного случая 1. Где находился очевидец в момент несчастного случая и что в это время там делал?

2. Если выполнял работу совместно с пострадавшим, то:

2.1. Кто давал задание на работу, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна была выполняться, какие меры безопасности при этом соблюдаются? Наличие инструмента и материалов для выполнения задания. Кто непосредственно руководил выполнением данной работы (бригадир, мастер и т.д.)?

2.2. Как фактически выполнялось задание и почему именно так?

2.3. Проводился ли инструктаж по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай, кто проводил, где и когда? Содержание инструктажа.

2.4. Ознакомлены ли рабочие, выполняющие задание, с инструкцией по охране труда при выполнении данной работы?

2.5. Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (каской, предохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины неприменения (не ношения).

2.6. В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков 2.7. Приходилось ли раньше выполнять такую работу пострадавшему и очевидцу? Соответствовала ли выполняемая работа профессии очевидца?

2.8. Как обычно выполнялась очевидцем и другими работниками данная работа, при выполнении которой произошел несчастный случай? Допускались ли нарушения правил охраны труда (какие именно) при выполнении таких работ? Реакция на нарушения со стороны административно-технического персонала. Принимаемые ими меры к нарушителям. Привести примеры.

2.9. Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

3. Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него?

4. Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировали на это пострадавший и работавшие с ним лица?

5. Мнение очевидца о причинах несчастного случая.

6. Кому сообщил очевидец о происшедшем несчастном случае и каковы его действия после происшествия?

7. Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой медицинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказании первой медицинской помощи?

8. Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о происшедшем несчастном случае? Когда машина скорой медицинской помощи прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был доставлен в лечебное учреждение?

Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

1. С какого времени и кем (профессия) работает на данном предприятии? Когда назначен бригадиром (звеньевым), как это было документально оформлено (приказ, распоряжение и т.п.)?

2. Состав бригады, выполняемая ею работа. Какие смежные профессии имеют члены бригады и сам бригадир? Какие смежные профессии имеет пострадавший?

3. Какие обязанности по охране труда возложены на бригадира, каким документом они определены, знаком ли бригадир со своими обязанностями? Если знаком, то кто его ознакомил и когда?

4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, кем и как он проводится, какие нарушения выявлены за последние дни? Личная роль бригадира в устранении нарушений правил охраны труда.

5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим (привести примеры)? Кем и какие принимались меры по пресечению нарушений?

6. Когда бригадир (звеньевой) обучался безопасным методам и приемам труда?

Кто проводил занятия, где они проходили и сколько времени? Имеется ли удостоверение о проверке знаний?

7. Кто проводил инструктаж по охране труда на данном объекте, где и как проводился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения?

8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил, где и когда, содержание инструктажа?

9. Обеспеченность пострадавшего и других членов бригады спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины неприменения (неношения).

10.Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, кто руководил выполнением работ? Пофамильная расстановка членов бригады на рабочих местах в день несчастного случая.

11.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, при которой произошел несчастный случай.

12.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.

13.Как обычно выполняется членами бригады данная работа, при производстве которой произошел несчастный случай?

14.Какие меры безопасности необходимо соблюдать при выполнении работы, в результате которой произошел несчастный случай? Как фактически выполнялась работа?

15.Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него? Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировал на это пострадавший? Где находился бригадир в момент несчастного случая и что он там делал?

17.Мнение бригадира (звеньевого) о причинах несчастного случая.

18.Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой медицинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказании пострадавшему первой медицинской помощи?

19.Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о происшедшем несчастном случае? Когда машина скорой медицинской помощи прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был доставлен в лечебное учреждение?

Примечание: Вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

к мастеру или другому непосредственному руководителю работ 1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности мастера? Какой объем работ на него возложен (наименование объектов, виды работ, численность и состав работающих)? Кто является его непосредственным руководителем?

2. Какие обязанности по охране труда возложены на мастера, каким документом это установлено? Ознакомлен ли он с его содержанием? Кто и когда его с ним ознакомил?

3. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте и кем он проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за последние дни?

Личная роль мастера в устранении нарушений правил охраны труда.

4. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими лицами? Привести примеры. Какие меры были приняты мастером по недопущению нарушений?

5. Когда мастер проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удостоверения.

6. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на данном объекте, где и как проводился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения?

7. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?

Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда по выполняемой работе.

8. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины не применения (неношения).

9. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняемая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административнотехнического персонала руководил выполнением работ?

10.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в результате которой произошел несчастный случай.

11.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.

12.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады работа, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

13.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в инструкции по охране труда?

14.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них пос традавший?

15.Где находился мастер в момент несчастного случая и что он там делал?

16.Мнение мастера о причинах несчастного случая и лицах, допустивших нарушения правил охраны труда.

17.Кому сообщил о случившемся, как организовал первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение?

18. Меры, принятые мастером по сохранению обстановки на месте происшествия.

Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности старшего прораба (начальника участка, цеха)? Какой объем работ на него возложен (наименование объектов, виды работ, численность и состав работающих)?

2. Численность и состав подчиненных инженерно-технических работников, как распределены между ними обязанности и ответственность?

3. Какие обязанности по охране труда возложены на старшего производителя работ (начальника участка, цеха)? Каким документом это определено?

4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, участке, в цехе? Как и кем проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за последние дни? Личная роль старшего прораба (начальника участка, цеха) в устранении нарушений правил охраны труда.

5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими лицами (привести примеры)? Какие меры были приняты старшим прорабом (начальником цеха, участка) по недопущению нарушений?

6. Когда старший прораб (начальник участка, цеха) проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удостоверения.

7. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на объекте, где произошел несчастный случай, где и как проводился инструктаж? Его содержание, продолжительность проведения.

8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?

Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда при выполнении данной работы.

9. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причина неприменения (неношения).

10. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна была выполняться, какие меры безопасности должны при этом соблюдаться?

11.Соответствует ли выполняемая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно-технического персонала руководил выполнением работ?

12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в результате которой произошел несчастный случай.

13.В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств, блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.

14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в инструкции по охране труда и других нормативных документах?

15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады работа, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них пострадавший?

17.Где находился старший прораб (начальник цеха, участка) в момент несчастного случая и что он там делал?

18.Мнение старшего прораба (начальника участка, цеха) о причинах несчастного случая и лицах, допустивших нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Какие законодательные и иные нормативные правовые акты ими нарушены?

19.Какие принял меры по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобных происшествий?

Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

к главному инженеру (техническому директору) 1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности главного инженера (технического директора)?

2. Наименование (количество) подразделений, объектов, выполняемые предприятием виды работ, численность и состав работающих.

3. Численность и состав инженерно-технических работников, в том числе подробно на участке, где произошел несчастный случай. Как распределены между ними обязанности и ответственность? Каким документом это установлено?

4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда в подразделениях с участием главного инженера? Как он проводится, кто еще в этом участвует, какие нарушения выявлены за последнее время в подразделениях, в том числе, где произошел несчастный случай?

5. Какие меры принимаются главным инженером по устранению нарушений правил и норм охраны труда, в частности, тех, в результате которых произошел несчастный случай? Привести примеры.

6. Какова обеспеченность работников предприятия инструкциями и другой нормативной документацией по охране труда? Какие периодические издания по охране труда предприятие получает по подписке?

7. Когда и где главный инженер проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии.

Наличие удостоверения.

8. Когда проходили проверку знаний правил по охране труда инженернотехнические работники участка, на котором произошел несчастный случай?

Где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удостоверений.

9. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при выполнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?

Содержание инструктажа. Наличие инструкции по охране труда при выполнении данной работы.

10. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины неприменения (неношения).

11.Когда и кто давал задание на производство работы, при выполнении которой произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняемая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административнотехнического персонала руководил выполнением работ?

12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания, приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в результате которой произошел несчастный случай.

13. В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчастным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.

14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в инструкции по охране труда и других нормативных документах?

15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады работа, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком положений, каким инструментом? Кто из работников находился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?

16.Где находился главный инженер в момент несчастного случая и что он там делал? Когда главный инженер в последний раз был на участке (объекте), на котором произошел несчастный случай? Какие сделал замечания по устранению выявленных (имеющихся) нарушений правил охраны труда?

17.Когда поступило сообщение о несчастном случае, кто передал, какие меры в связи с этим были предприняты главным инженером?

18.Мнение главного инженера о причинах несчастного случая, лицах, допустивших нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Какие законодательные и иные нормативные правовые акты ими нарушены?

19. Какие меры приняты главным инженером по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобных происшествий?

Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.

1. ВЫПИСКИ Выписка – это копия определенной части подлинного документа.

В выписках из нормативных документов по охране труда, должностных инструкций, инструкций по охране труда и других нормативно-правовых документов делается дословная запись содержания выписываемых абзацев, статей, пунктов и параграфов.

При оформлении выписок из приказов обязательно приводится констатирующая часть документа, из протоколов – вводная часть, а затем дословная запись содержания абзацев, пунктов и параграфов, то есть та информация, которая необходима в данном конкретном случае.

При оформлении выписок из нормативных документов по охране труда и других нормативно-правовых документов приводится полное наименование документа (без сокращений), наименование органа, утверждавшего документ, дата его утверждения, а уже затем – дословная запись содержания выписываемых абзацев, статей, пунктов и параграфов.

Выписка заверяется проставлением надписей «Выписку произвел» или «Верно» и подписью ответственного должностного лица организации с указанием даты заверения, его должности и Ф.И.О. При необходимости выписка дополнительно заверяется печатью организации. Оттиск печати проставляют таким образом, чтобы он захватывал часть наименования должности лица, подписывающего выписку.

2. КОПИИ Копии материалов расследования несчастного случая заверяются проставлением заверительной надписи «Копия верна», «Копию снял» или «Верно» и подписью ответственного должностного лица организации с указанием даты заверения, его должности и Ф.И.О. Копия дополнительно заверяется печатью организации.

Копии материалов расследования, выполненные на копировальных аппаратах, заверяются в таком же порядке.

О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Комиссией по результатам проведенного расследования составляется акт о несчастном случае на производстве – документ, подтверждающий факт несчастного случая, в разд. 1–5 которого указываются общие сведения о несчастном случае:

степень тяжести несчастного случая;

дата и время происшествия;

наименование, место нахождения, юридический адрес организации, ее отраслевая принадлежность;

период проведения расследования;

перечень лиц, проводивших расследование несчастного случая, с указаниием фамилий, инициалов, должностей, места работы, а также принимавших участие в этом расследовании;

сведения о пострадавшем (фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, профессиональный статус, должность, стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, семейное положение).

В разд. 6 акта указываются сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда, указывается дата проведения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, сроки прохождения сотрудником стажировки, обучения по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, а также сведения о проверке знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (с указанием даты и номера протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников).

В разд. 7 акта о расследовании несчастного случая приводится краткая характеристика места, где произошел несчастный случай с указанием опасных и вредных производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая. В качестве примера вредных и опасных производственных факторов можно использовать перечень, представленный в табл. 5.

Физические факторы Производственная вибрация;

Физические Подъем и перемещение груза вручную (масса груза в кг) в течеперегрузки ние смены: подъем и перемещение тяжести (разовое) для мужчины - более 30 кг; для женщины - более 10 кг;

работы, связанные с локальными мышечными напряжениями, преимущественно мышц и пальцев рук (количество стереотипных движений за смену более 40 000);

с региональными мышечными напряжениями, преимущественно мышц рук, плечевого пояса и ног (количество движений за работы, связанные: с наклонами корпуса (более 30 град. от вертикали) более 100 раз за смену;

пребывание в вынужденной рабочей позе (на коленях, на корточках и т.п.) свыше 25% времени смены Зрительно Прецизионные работы с объектом различения до 0,3 мм;

напряженные работы работы, связанные с объектом различения от 0,3 до 1 мм;

работы с ПЭВМ, профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ;

перенапряжение голосового аппарата, обусловленное профессиональной деятельностью В акте также указываются наименование, тип, марка, год выпуска, организация - изготовитель оборудования, использование которого привело к несчастному случаю.

В разд. 8 акта приводится описание обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, последовательное изложение событий и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, характер и степень тяжести полученных пострадавшим повреждений с указанием поврежденных мест, объективные данные об алкогольном или ином опьянении пострадавшего и другие сведения, установленные в ходе расследования. По данным Росстата, наиболее часто встречаются следующие виды происшествий, приведших к несчастным случаям на производстве: воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов; падения, обрушения, обвалы предметов, материалов, земли; падение пострадавшего с высоты; дорожно-транспортное происшествие;

повреждение в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися; воздействие экстремальных температур; воздействие вредных веществ; поражение электрическим током; физические перегрузки; убийство.

В разд. 9 акта указываются основная и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов.

РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

В табл. 6 представлена форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве и дан пример его заполнения.

п/пвремя пострадав- (должность) произошел исшествия, обстоятельств формы несчастного случая меры по нес- шего, год пострадавшего несчастный приведшего при которых Н-1 (количество дней устранению марта Мария административно-ИПР", пострадавшеголестницы в 13.03. временной административног.,Ивановна, хозяйственного г. Павлово, с высоты помещении ООО 2007 нетрудоспособности хозяйственного Примечание. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.

МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

1*.Сопроводительное письмо к материалам расследования несчастного случая, направляемым в органы и организации, предусмотренные положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и предприятиях.

2*.Перечень (опись материалов) материалов расследования несчастного случая за подписью членов комиссии и должностного лица предприятия, проверившего соответствие напечатанных документов подлинникам.

3. Заключение государственного инспектора по охране труда (при его наличии).

4. Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

5*. Особое мнение членов комиссии по расследованию несчастного случая (при наличии).

6*.Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. При групповом несчастном случае – на каждого пострадавшего отдельно.

7*.Заключение комиссии по расследованию несчастного случая о степени вины пострадавшего.

8. Извещение о происшедшем несчастном случае, направленное в органы и организации, предусмотренные положением.

9*.Приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

10. Протокол заседания комиссии о распределении обязанностей между ее членами.

11. Акт об отстранении от работы лица, находившегося в состоянии алкогольного опьянения.

10. Письменное уведомление пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) о том, что в расследовании несчастного случая может принимать участие его (их) доверенное лицо.

11. Доверенность, выданная пострадавшим (в случае смерти пострадавшего – его родственниками) на участие в расследовании его (их) доверенного лица.

14*.Протокол осмотра места несчастного случая с приложением документов, характеризующих наличие опасных и вредных производственных факторов.

15*.Акт осмотра технического состояния машины, оборудования, механизма, при работе на которых произошел несчастный случай.

16*.Схема места несчастного случая.

17*.Фотоснимки места происшествия (размерами 1218 см).

18. Экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных замеров и экспериментов.

19. Характеристика предприятия.

20. Структурная схема управления предприятием.

21. Лицензия предприятия (в случае травмирования при выполнении работ, на которые отсутствует лицензия).



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
 
Похожие работы:

«Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины Государственное учреждение „Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко” ЛИНГВОКОНЦЕПТОЛОГИЯ: ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ Монография Луганск ГУ „ЛНУ имени Тараса Шевченко” 2013 1 УДК 81’1 ББК 8100 Л59 Авторский коллектив: Левицкий А. Э., доктор филологических наук, профессор; Потапенко С. И., доктор филологических наук, профессор; Воробьева О. П., доктор филологических наук, профессор и др. Рецензенты: доктор филологических...»

«Российская Академия Наук Уфимский научный центр Институт геологии В. Н. Пучков ГЕОЛОГИЯ УРАЛА И ПРИУРАЛЬЯ (актуальные вопросы стратиграфии, тектоники, геодинамики и металлогении) Уфа 2010 УДК 551.242.3 (234/85) ББК 26.3 П 88 Пучков В.Н. Геология Урала и Приуралья (актуальные вопросы стратиграфии, тектоники, П 88 геодинамики и металлогении). – Уфа: ДизайнПолиграфСервис, 2010. – 280 с. ISBN 978-5-94423-209-0 Книга посвящена одному из интереснейших и хорошо изученных регионов. Тем более важно, что...»

«Министерство образования Российской Федерации Московский государственный университет леса И.С. Мелехов ЛЕСОВОДСТВО Учебник Издание второе, дополненное и исправленное Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учеб­ ника для студентов высших учебных за­ ведений, обучающихся по специально­ сти Лесное хозяйство направления подготовки дипломированных специали­ стов Лесное хозяйство и ландшафтное строительство Издательство Московского государственного университета леса Москва...»

«Л.В. БАЕВА Толерантность: идея, образы, персоналии 1 УДК 17 (075.8) ББК 87.61 Рекомендовано к печати редакционно-издательским советом Астраханского государственного университета Рецензенты: Морозова Е.В. – доктор философских наук, профессор, зав. кафедрой государственной политики и государственного управления Кубанского государственного университета (г. Краснодар) Тимофеев М.Ю. – доктор философских наук, профессор кафедры философии Ивановского государственного университета (г. Иваново) Баева,...»

«ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Ю. А. Бобров ГРУШАНКОВЫЕ РОССИИ Киров 2009 УДК 581.4 ББК 28.592.72 Б 72 Печатается по решению редакционно-издательского совета Вятского государственного гуманитарного университета Рецензенты: Л. В. Тетерюк – кандидат биологических наук, старший научный сотрудник отдела флоры и растительности Севера Института биологии Коми НЦ УрО РАН С. Ю. Огородникова – кандидат биологических наук, доцент кафедры экологии Вятского государственного гуманитарного...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Томский государственный архитектурно-строительный университет Л.Е. Попов, С.Н. Постников, С.Н. Колупаева, М.И. Слободской ЕСТЕСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Томск Издательство ТГАСУ 2011 УДК 37.02:501 ББК 74.5:20 Естественные ресурсы и технологии в образовательной деятельности [Текст] : монография / Л.Е. Попов,...»

«Российская академия естественных наук Ноосферная общественная академия наук Европейская академия естественных наук Петровская академия наук и искусств Академия гуманитарных наук _ Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственного управления при Президенте РФ _ Смольный институт Российской академии образования В.И.Вернадский и ноосферная парадигма развития общества, науки, культуры, образования и экономики в XXI веке Под научной редакцией: Субетто...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ) КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КОЛЛЕКТИВНАЯ МОНОГРАФИЯ ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Москва, 2012 1 УДК 65.014 ББК 65.290-2 И 665 ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: коллективная монография / Под редакцией к.э.н. А.А. Корсаковой, д.с.н. Е.С. Яхонтовой. – М.: МЭСИ, 2012. – С. 230. В книге...»

«УДК 323.1; 327.39 ББК 66.5(0) К 82 Рекомендовано к печати Ученым советом Института политических и этнонациональных исследований имени И.Ф. Кураса Национальной академии наук Украины (протокол № 4 от 20 мая 2013 г.) Научные рецензенты: д. филос. н. М.М. Рогожа, д. с. н. П.В. Кутуев. д. пол. н. И.И. Погорская Редактор к.и.н. О.А. Зимарин Кризис мультикультурализма и проблемы национальной полиК 82 тики. Под ред. М.Б. Погребинского и А.К. Толпыго. М.: Весь Мир, 2013. С. 400. ISBN 978-5-7777-0554-9...»

«Н. А. ЧИСТЯКОВА ЭЛЛИНИСТИЧЕСКАЯ ПОЭЗИЯ ЛИТЕРАТУРА, ТРАДИЦИИ И ФОЛЬКЛОР ЛЕНИНГРАД ИЗДАТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА 1988 ББК 83.3(0)3 468 Р е ц е н з е н т ы : засл. деятель науки Молд. ССР, д-р филол. наук, проф. Н. С. Гринбаум, канд. филол. наук, доц. Е. И. Чекалова (Ленингр. ун-т) Печатается по постановлению Редакционно-издательского совета Ленинградского университета Чистякова Н. А. Ч 68 Эллинистическая поэзия: Литература, традиции и фольклор. — Л.: Издательство Ленинградского...»

«П.П.Гаряев ЛИНГВИСТИКОВолновой геном Теория и практика Институт Квантовой Генетики ББК 28.04 Г21 Гаряев, Петр. Г21 Лингвистико-волновой геном: теория и практика П.П.Гаряев; Институт квантовой генетики. — Киев, 2009 — 218 с. : ил. — Библиогр. ББК 28.04 Г21 © П. П. Гаряев, 2009 ISBN © В. Мерки, иллюстрация Отзывы на монографию П.П. Гаряева Лингвистико-волновой геном. Теория и практика Знаю П.П.Гаряева со студенческих времен, когда мы вместе учились на биофаке МГУ — он на кафедре молекулярной...»

«Министерство образования Республики Беларусь УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ В.Е. Егорычев ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ В БЕЛАРУСИ (1917 – 1920 гг.) Монография Гродно 2007 УДК 9(476) ББК 66.3(4Беи) Е30 Рецензенты: доктор исторических наук, профессор ГГАУ В.П.Верхось; кандидат исторических наук, доцент кафедры всеобщей истории ГрГУ им. Я. Купалы В.А.Хилюта. Рекомендовано советом факультета истории и социологии ГрГУ им. Я.Купалы...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО Тамбовский государственный технический университет Ю.Л. МУРОМЦЕВ, Д.Ю. МУРОМЦЕВ, В.А. ПОГОНИН, В.Н. ШАМКИН КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В ЗАДАЧАХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ Рекомендовано Научно-техническим советом ТГТУ в качестве монографии Тамбов Издательство ТГТУ 2008 УДК 33.004 ББК У39 К652 Рецензенты: Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой Мировая и национальная...»

«ГБОУ ДПО Иркутская государственная медицинская академия последипломного образования Министерства здравоохранения РФ Ф.И.Белялов Психические расстройства в практике терапевта Монография Издание шестое, переработанное и дополненное Иркутск, 2014 15.05.2014 УДК 616.89 ББК 56.14 Б43 Рецензенты доктор медицинских наук, зав. кафедрой психиатрии, наркологии и психотерапии ГБОУ ВПО ИГМУ В.С. Собенников доктор медицинских наук, зав. кафедрой терапии и кардиологии ГБОУ ДПО ИГМАПО С.Г. Куклин Белялов Ф.И....»

«А. В. Симоненко РИМСКИЙ ИМПОРТ У САРМАТОВ СЕВЕРНОГО ПРИЧЕРНОМОРЬЯ Филологический факультет Санкт-Петербургского государственного университета Нестор-История Санкт-Петербург 2011 Светлой памяти ББК 63.48 Марка Борисовича Щукина С37 Р е ц е н з е н т ы: доктор исторических наук А.Н. Дзиговский, доктор исторических наук И.П. Засецкая Симоненко, А. В. Римский импорт у сарматов Северного Причерноморья / С А. В. Симоненко. — СПб. : Филологический факультет СПбГУ; Нестор-История, 2011. — 272 с., ил. —...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ А.А. Девяткин ЯВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ УСТАНОВКИ В ПСИХОЛОГИИ ХХ ВЕКА Калининград 1999 УДК 301.151 ББК 885 Д259 Рецензенты: Я.Л. Коломинский - д-р психол. наук, проф., акад., зав. кафедрой общей и детской психологии Белорусского государственного педагогического университета им. М. Танка, заслуженный деятель науки; И.А. Фурманов - д-р психол. наук, зам. директора Национального института образования Республики...»

«М.А. Титок ПЛАЗМИДЫ ГРАМПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ БАКТЕРИЙ МИНСК БГУ 2004 УДК 575:579.852 М.А. Титок Плазмиды грамположительных бактерий.—Мн.: БГУ, 2004.— 130. ISBN 985-445-XXX-X. Монография посвящена рассмотрению вопросов, касающихся основных механизмов копирования плазмид грамположительных бактерий и возможности их использования при изучении репликативного аппарата клетки-хозяина, а также для создания на их основе векторов для молекулярного клонирования. Работа включает результаты исследований плазмид...»

«В.А. Гавриков МИФОПОЭТИКА В ТВОРЧЕСТВЕ АЛЕКСАНДРА БАШЛАЧЕВА Брянск 2007 ББК 83.336-5 Га-12 Рецензенты: Ю.В. Доманский – доктор филологических наук, профессор. Ю.П. Иванов – доктор филологических наук, профессор. Га-12 Гавриков В.А. Мифопоэтика в творчестве Александра Башлачева. – Брянск: Ладомир, 2007. – 292 с. В монографии исследуется феномен рок-поэзии, ее место в ряду других синтетических видов искусства. Дана общая характеристика рокпоэзии в ее преломлении через призму наследия крупнейшего...»

«Н.П. Рыжих Мониторинг медиаобразовательного ресурса как средства социокультурного развития воспитанников детских домов Таганрог 2011 г. УДК 37,159,316 ББК 74,88,605 Р 939 Рыжих Н.П. Мониторинг медиаобразовательного ресурса как средства социокультурного развития воспитанников детских домов В настоящей монографии рассматриваются вопросы мониторинга медиаобразовательного ресурса как средства социокультурного развития воспитанников детских домов. Автором анализируются теоретические подходы к данной...»

«АКАДЕМИЯ НАУК АБХАЗИИ АБХАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ им. Д.И. ГУЛИА Т. А. АЧУГБА ЭТНИЧЕСКАЯ ИСТОРИЯ АБХАЗОВ XIX – XX вв. ЭТНОпОлИТИЧЕСКИЕ И мИГРАцИОННыЕ АСпЕКТы СУХУм – 2010 ББК 63.5 (5 Абх) + (5 Абх) А 97 Рецензенты: д.и.н., профессор л.А. Чибиров (Владикавказ) д.и.н. Ю.Ю. Карпов (Санкт-Петербург) д.и.н., профессор А.л. папаскир (Сухум) Редактор: л.Е. Аргун А 97 Т.А. Ачугба. Этническая история абхазов XIX – XX вв. Этнополитические и миграционные аспекты. – Сухум. 2010. 356 с....»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.