«Новости Национального объединения строителей 6 Назначения НОСТРОЙ 16 Е.В. Басин. Строительство — локомотив экономики 31 К.Ю. Королевский. Подготовка к съездам Нацобъединений 38 началась ...»
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего инНовое в методологии саморегулирования дивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
Вид работ № 33.8 «Здания и сооружения объектов связи»
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проНовое в методологии саморегулирования ведением аттестации.
1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее двух работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. телекоммуникационного профиля — не менее двух работников.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по спеБюллетень Национального объединения строителей № 4, циальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника;
1.4.2.6. телекоммуникационного профиля — не менее двух работников.
1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.1-1.4.2.6.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
Новое в методологии саморегулирования 1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника;
1.5.2.6. телекоммуникационного профиля — не менее двух работников.
1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.1-1.5.2.6.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника;
1.6.2.6. телекоммуникационного профиля — не менее двух работников.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.1-1.6.2.6.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
Вид работ № 33.9. «Объекты морского транспорта»
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следуНовое в методологии саморегулирования ющего профиля:
1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
Новое в методологии саморегулирования 1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предНовое в методологии саморегулирования принимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего инБюллетень Национального объединения строителей № 4, дивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
Новое в методологии саморегулирования 1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предНовое в методологии саморегулирования принимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
Новое в методологии саморегулирования 1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
Новое в методологии саморегулирования 1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
Вид работ № 33.12. «Дамбы, плотины, каналы, берегоукрепительные сооружения, водохранилища (за исключением объектов гидроэнергетики)»
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Новое в методологии саморегулирования Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повыНовое в методологии саморегулирования шение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одБюллетень Национального объединения строителей № 4, ному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
Новое в методологии саморегулирования 1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.
1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого Бюллетень Национального объединения строителей № 4, по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:
1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:
1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.
1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.
1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:
Новое в методологии саморегулирования 1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.
1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;
1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.
1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:
1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего Бюллетень Национального объединения строителей № 4, требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.
1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:
1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;
1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:
1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.
1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:
1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридиНовое в методологии саморегулирования ческого лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;
1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:
1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.
1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:
1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.
1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:
1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;
Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;
1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;
1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;
1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.
1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:
1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;
1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.
1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.
1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.
2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.
Новое в методологии саморегулирования
НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЕЙ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ТИПОВЫХ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ИНТЕРЕСАХ ДОПУСКА
К РАБОТАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ВЛИЯНИЕ НА БЕЗОПАСНОСТЬ
ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
(СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ И КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ)
Бюллетень Национального объединения строителей № 4,ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ТИПОВЫХ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ИНТЕРЕСАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДОПУСКА К ВИДАМ РАБОТ, ВЛИЯЮЩИХ НА БЕЗОПАСНОСТЬ
ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА.
1. Введение представляемой в рамках данного документа системы учебных программ повышения квалификации предполагает собой наличие переходного периода. Переходный период подразумевает собой принятие во внимание прохождение повышения квалификации по программам, реализованным в интересах обеспечения ранее существовавшей процедуры лицензирования в строительстве, и программам, реализованным в рамках приказа Минрегиона России № 274, а также подразумевает собой наработка содержательной ниже представляемых учебных программ в связи с введением новой системы технического регулирования в строительстве. Полный переход на данную систему учебных программ рассчитан до января 2011 г.2. Учебные программы по пусконаладочным работам и монтажу технологического оборудования (БС — 8) разрабатываются отдельно в отношении каждого отдельно взятого вида оборудования и программного обеспечения.
3. Стоимость реализации каждой учебной программы повышения квалификации является предметом договорных отношений между заказчиком (строительной организацией) и исполнителем (образовательной организацией) и не регулируются третьей стороной.
4. Все типовые программы повышения квалификации ориентированы на объем учебного времени не менее 72 часа.
5. Программы повышения квалификации, ориентированные на углублённое изучение проблем обеспечения безопасности строительства технически сложных, особо опасных и уникальных объектов, не являются предметом настоящего документа.
Новое в методологии саморегулирования Таблица соответствия программ повышения квалификации видам работ влияющим на безопасность объектов капитального строительства.
программы БС-01 подготовительных БС- Бюллетень Национального объединения строителей № 4, строительства конструкций, трубопроводов БС- инженерных систем Устройство наружных сетей БС- БС-07 нефтяной и газовой Устройство объектов нефтяной Новое в методологии саморегулирования БС-08 и пусконаладочных БС-11 осуществления Бюллетень Национального объединения строителей № 4, БС- строительства. строительства, реконструкции Примечания:
1. Дальнейшее укрупнение учебных программ в части агрегирования видов работ, реализуемых в рамках данных программ, не допускается.
2. При уменьшении количества видов работ, реализуемых в рамках учебной программы производится уточнение шифра программы путем добавления порядкового индекса, устанавливаемого учебным заведением. Например: БС- 01- Новое в методологии саморегулирования формирования учебных программ повышения квалификации в интересах обеспечения допуска к работам, влияющим на безопасность объектов капитального строительства.
Цель повышения квалификации в интересах обеспечения допуска к работам, влияющим на безопасность строительства:
• освоение новаций в управленческих, экономических и технологических, аспектах строительного производства;
• углублённое изучение проблем обеспечения безопасности строительства и качества выполнения работ, влияющих на безопасность объектов капитального строительства.
Для достижения выше сформулированной цели учебные программы повышения квалификации структурно состоят из трех частей:
• общая часть учебной программы — ориентирована на освоение новаций в управленческих, экономических и технологических аспектах строительного производства (первая часть цели повышения квалификации);
ориентирована на углубленное изучение проблем обеспечения безопасности строительства и качества выполнения работ, влияющих на безопасность объектов капитального строительства;
• региональная часть учебной программы — ориентирована на изучение региональных особенностей организации строительного производства и особенностей выполнения работ в региональных условиях осуществления строительства.
(саморегулируемой организацией) и исполнителем (образовательным учреждением) учебной программы.
Программы построены по модульному принципу. Каждый модуль представляет из себя тематически самостоятельную и автономную единицу учебной программы. Данный принцип позволяет формировать учебную программу путем набора самостоятельных модулей.
Объем учебного времени по каждому модулю определяется заказчиком (саморегулируемой организацией) и исполнителем (образовательным учреждением) учебной программы.
Формирование набора учебных модулей специализированной части программы в отношении специфичных видов работ (устройство железнодорожных и трамвайных путей; устройство мостов, эстакад, нефтепроводов…) производится с учетом задания заказчика (саморегулируемой организации).
Формирование учебных модулей программ БС-08 «Безопасность Бюллетень Национального объединения строителей № 4, строительства и качества выполнения монтажных и пусконаладочных работ» осуществляется отдельно в отношении каждого вида монтируемого оборудования.
Система структурно-модульного построения учебных программ повышения квалификации с минимально необходимым набором учебных модулей.
Учебные модули Возможное содержание учебных модулей
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Модуль 1. Законодательное Система государственного регулирои нормативное правовое вания и саморегулирования градообеспечение строительства.. строительной деятельности. Система технического регулирования в строительстве. Стандарты и правила саморегулируемых организаций Модуль 2. Организация Методология инвестиций в строиинвестиционно- тельство. Заказчик, застройщик, гестроительных процессов. неральный подрядчик, подрядчик Модуль 3. Экономика Ценообразование и сметное нормистроительства рование в строительстве. Экономическая эффективность строительного Модуль 4. Инновации Автоматизация процессов управлев строительстве ния строительством и городскими строительными программами и управленческие новации в строительстве. Технологические новации в строительстве Модуль 5. Государственный Порядок и правила осуществления строительный надзор государственного строительного и строительный контроль. надзора. Методология строительного контроля. Строительная экспертиза. Исполнительная документация Новое в методологии саморегулированияСПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ЧАСТЬ
Модуль 6. Управление качеством работ, влияющих на безопасность объекта капитального строительства Модуль 7. Технология выполнения (наименование вида работ, влияющего на безопасность объекта капитального строительства) Модуль 8. Автоматизация процессов выполнения (наименование вида работ, влияющего на безопасность объекта капитального строительства) Модуль 9. Материалы, изделия и конструкции, используемые при выполнении (наименование вида работ, влияющего на безопасность объекта капитального строительства) Модуль 10. Охрана труда и безопасность строительстваРЕГИОНАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
III Модуль 11. Региональные Порядок и правила получения разособенности организации решения на строительство. Порядок строительства. и правила ввода объекта в эксплуатацию. Региональные особенности Модуль 12. Особенности Особенности выполнения работ в привыполнения строительных родно-климатических и геологических работ в региональных условиях региона.условиях осуществления строительства.
Бюллетень Национального объединения строителей № 4,