WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Pages:     | 1 |   ...   | 6 | 7 || 9 | 10 |   ...   | 14 |

«Новости Национального объединения строителей 6 Назначения НОСТРОЙ 16 Е.В. Басин. Строительство — локомотив экономики 31 К.Ю. Королевский. Подготовка к съездам Нацобъединений 38 началась ...»

-- [ Страница 8 ] --

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридиНовое в методологии саморегулирования ческого лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего инБюллетень Национального объединения строителей № 4, дивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

Новое в методологии саморегулирования 1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж Бюллетень Национального объединения строителей № 4, работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.2.7. «Предприятия и объекты общественного транспорта*»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

Новое в методологии саморегулирования 1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

Новое в методологии саморегулирования 1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж Бюллетень Национального объединения строителей № 4, работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

Новое в методологии саморегулирования 1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.3 «Жилищно-гражданское строительство»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следуБюллетень Национального объединения строителей № 4, ющего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Новое в методологии саморегулирования 1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

Новое в методологии саморегулирования 1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предБюллетень Национального объединения строителей № 4, принимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.4 «Объекты электроснабжения до 110 кВ включительно»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего инНовое в методологии саморегулирования дивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.2.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.2.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение двух работников, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

Новое в методологии саморегулирования 1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до пяти работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до семи работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

Новое в методологии саморегулирования 2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.2.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.2.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

Новое в методологии саморегулирования 1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение двух работников, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до пяти работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

Новое в методологии саморегулирования 1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до семи работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Бюллетень Национального объединения строителей № 4, Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Новое в методологии саморегулирования 1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повыБюллетень Национального объединения строителей № 4, шение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одНовое в методологии саморегулирования ному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.7 «Объекты водоснабжения и канализации»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого Новое в методологии саморегулирования по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонНовое в методологии саморегулирования ту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.



Pages:     | 1 |   ...   | 6 | 7 || 9 | 10 |   ...   | 14 |
 
Похожие работы:

«ОЦЕНКА ХИМИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ ПРИ РАЗРУШЕНИИ (АВАРИИ) ХИМИЧЕСКИ ОПАСНЫХ ОБЪЕКТОВ Методические указания выполнения практической работы №1 по дисциплине Безопасность жизнедеятельности Омск 2013 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) Кафедра Техносферная безопасность ОЦЕНКА ХИМИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ ПРИ РАЗРУШЕНИИ...»

«Федеральное агентство по образованию АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОУВПО АмГУ УТВЕРЖДАЮ Зав.кафедрой ВИ и МО Н.А. Журавель _2007 г. РЕГИОНАЛЬНАЯ И НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ для специальности 032301 – Регионоведение Составитель: к.и.н., доцент Е.В. Гамерман Благовещенск 2007 г. Печатается по решению редакционно-издательского совета факультета международных отношений Амурского государственного университета Е.В. Гамерман Учебно-методический...»

«dr Leszek Sykulski BIBLIOGRAFIA ROSYJSKICH PODRCZNIKW GEOPOLITYKI – WYBR 1. Асеев, А. Д. (2009). Геополитическая безопасность России: методология исследования, тенденции и закономерности: учебное пособие: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: „Государственное и муниципальное управление” и „Международные отношения”. Москва: МГУП. 2. Ашенкампф, Н. Н. (2005). Современная геополитика. Москва: Академический проект. 3. Ашенкампф, Н. Н. (2010). Геополитика: учебник по...»

«ПРИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Г.А. КАЛАБИН Л.А. БОРОНИНА СЕРТИФИКАЦИЯ СЫРЬЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ И ПРОДУКЦИЙ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ЭКОЛОГИЧЕСКИМ ТРЕБОВАНИЯМ Учебное пособие Москва 2008 Экспертное заключение: кандидат химических наук, доцент С.В. Рыков, кандидат ветеринарных наук, доцент Д.В. Никитченко Инновационная образовательная программа Российского университета дружбы народов Создание комплекса инновационных образовательных программ и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Сыктывкарский лесной институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова Кафедра информационных систем ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ Учебно-методический комплекс по дисциплине для студентов специальности 230201 Информационные системы и технологии всех форм обучения...»

«УО Витебская ордена Знак Почета государственная академия ветеринарной медицины Т.В.Медведская, А.М.Субботин, М.С.Мацинович ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ (учебно-методическое пособие для студентов биотехнологического факультета обучающихся по специальности Ветеринарная санитария и экспертиза) Витебск ВГАВМ 2009 УДК 338.43.02+504 ББК 65.9 М 42 Рекомендовано редакционно - издательским советом УО Витебская ордена Знак Почета государственная академия...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса _ МАТЕРИАЛОВЕДЕНИЕ Учебная программа курса по специальности 19070265 Организация и безопасность движения Владивосток Издательство ВГУЭС 2007 1 ББК 34 Учебная программа по дисциплине Материаловедение разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации. Рекомендуется для студентов...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФГАОУ ВПО УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина А. А. Дурнаков, Н. А. Дядьков АРХИТЕКТУРА И СИСТЕМА КОМАНД ЦИФРОВЫХ СИГНАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОРОВ СЕМЕЙСТВА ADSP - 21XX Учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Радиоэлектроника информационных систем Научный редактор доц., канд. техн. наук В. А. Добряк Методические указания к лабораторной работе по курсу Электроника и схемотехника для студентов всех форм обучения...»

«МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ДЕПАРТАМЕНТ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ МЧС РОССИИ УЧЕБНО МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ ГО, ЗАЩИТЫ ОТ ЧС, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ В УЦ ФПС Москва Учебно методическое пособие по повышению квалификации руководителей организаций по вопросам ГО, защиты от ЧС,...»

«Федеральное агентство по образованию РФ АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ( ГОУВПО АмГУ ) УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой БЖД _А.Б. Булгаков _2008 г ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для специальности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере Составитель: С.А. Приходько, доцент кафедры БЖД, кандидат с.-х. наук Благовещенск 2008 г. Печатается по решению редакционно-издательского совета инженерно-физического факультета Амурского государственного университета Приходько...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Тихоокеанский государственный университет” АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО Методические указания к выполнению контрольных и курсовых работ для студентов по направлению 030900.62 Юриспруденция всех форм обучения и специальности 030901.65 Правовое обеспечение национальной безопасности дневной формы обучения Хабаровск Издательство ТОГУ 2013 УДК...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ СОЦИАЛЬНАЯ ЭКОЛОГИЯ Основной образовательной программы по специальностям: 040101.65 Социальная работа, 040201.65 Социология. Благовещенск 2012 УМКД разработан кандидатом биологических наук, доцентом Иваныкиной Татьяной...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МАМИ Иванов К.С., Графкина М.В., Сурикова Т.Б., Сотникова Е.В. АДСОРБЦИОННАЯ ОЧИСТКА ВОДЫ Методические указания к лабораторной работе по курсу Промышленная экология для студентов специальности 280202.65 Инженерная защита окружающей среды и направления подготовки 280700.62 Техносферная безопасность Одобрено...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА Основной образовательной программы по направлению подготовки: 280700.62 Техносферная безопасность. Профиль: Безопасность жизнедеятельности в техносфере. Благовещенск 2012 УМКД разработан кандидатом...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кубанский государственный аграрный университет Г.А. Кравченко ЦИТОЛОГИЯ, ГИСТОЛОГИЯ, ЭМБРИОЛОГИЯ (часть 1) Методические указания для аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов Краснодар 2010 Г.А.Кравченко Цитология и Общая гистология. Методические указания. Краснодар, КГАУ, 2010 г Печатается по решению методической комиссии факультета ветеринарной медицины. Протокол № Предназначено методическое указание для...»

«ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Тамбов ИЗДАТЕЛЬСТВО ГОУ ВПО ТГТУ 2010 Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тамбовский государственный технический университет ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Методические указания для студентов 4 курса специальностей 075500 (090105), 010502 (080801), 071900 (230201), 030501 всех форм обучения Тамбов Издательство ГОУ ВПО ТГТУ УДК...»

«СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ Программа, методические указания и задания контрольной и самостоятельной работы студентов заочной формы обучения специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Новосибирск 2010 Кафедра оборудования предприятий торговли и общественного питания Безопасность жизнедеятельности : программа, методические указания и задания контрольной работы и самостоятельной работы студентов заочной формы...»

«МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 190702 ОРГАНИЗАЦИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Омск 2011 Министерство образования и науки РФ Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) Кафедра Безопасности жизнедеятельности МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 190702 ОРГАНИЗАЦИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ...»

«Е. Б. Белов, В. Лось, Р. В. Мещеряков, Д. А. Шелупанов Основы информационной безопасности Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям в области информационной безопасности Москва Горячая линия - Телеком 2006 ББК 32.97 УДК 681.3 0-75 Р е ц е н з е н т : доктор физ.-мат. наук, профессор С. С. Бондарчук О-75 Основы информационной безопасности. Учебное пособие для вузов / Е. Б....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тихоокеанский государственный университет Профессиональная этика методические рекомендации к изучению курса для студентов заочной формы обучения направления 030900.62 Юриспруденция (бакалавриат) направления (специальности) 030901.65 Правовое обеспечение национальной безопасности (специалитет) Хабаровск Издательство ТОГУ 2013 УДК К492...»








 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.