WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 | 9 |   ...   | 14 |

«Новости Национального объединения строителей 6 Назначения НОСТРОЙ 16 Е.В. Басин. Строительство — локомотив экономики 31 К.Ю. Королевский. Подготовка к съездам Нацобъединений 38 началась ...»

-- [ Страница 7 ] --

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до семи работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, Бюллетень Национального объединения строителей № 4, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.1.13. «Объекты электроснабжения свыше 110 кВ»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.





1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Новое в методологии саморегулирования 1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.2.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.2.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.





1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы Бюллетень Национального объединения строителей № 4, по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение двух работников, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего инНовое в методологии саморегулирования дивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до пяти работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пункБюллетень Национального объединения строителей № 4, тах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до семи работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предНовое в методологии саморегулирования принимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.1.14 «Объекты нефтегазового комплекса»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.





1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одБюллетень Национального объединения строителей № 4, ному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

Новое в методологии саморегулирования 1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещеБюллетень Национального объединения строителей № 4, ния до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по спеНовое в методологии саморегулирования циальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Подгруппа видов работ № 33.2. «Транспортное строительство»

Вид работ № 33.2.1 «Автомобильные дороги и объекты инфраструктуры 1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Бюллетень Национального объединения строителей № 4, Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Новое в методологии саморегулирования 1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повыБюллетень Национального объединения строителей № 4, шение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одНовое в методологии саморегулирования ному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.2.2 «Железные дороги и объекты инфраструктуры 1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонНовое в методологии саморегулирования ту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего Новое в методологии саморегулирования требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

Новое в методологии саморегулирования 1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.2.3. «Аэропорты и иные объекты авиационной инфраструктуры»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучеНовое в методологии саморегулирования ние управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по спеБюллетень Национального объединения строителей № 4, циальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

Новое в методологии саморегулирования 1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.2.4 «Тоннели автомобильные и железнодорожные»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

Новое в методологии саморегулирования 1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одБюллетень Национального объединения строителей № 4, ному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

Новое в методологии саморегулирования 1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучеБюллетень Национального объединения строителей № 4, ние управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы Новое в методологии саморегулирования для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предБюллетень Национального объединения строителей № 4, принимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

Новое в методологии саморегулирования 1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. транспортного профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее четырех работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повыБюллетень Национального объединения строителей № 4, шение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее шести работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работника;

1.5.2.3. транспортного профиля — не менее двух работников;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. телекоммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одНовое в методологии саморегулирования ному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее восьми работников;



Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 | 9 |   ...   | 14 |
 
Похожие работы:

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФГАОУ ВПО УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина А. А. Дурнаков, Н. А. Дядьков АРХИТЕКТУРА И СИСТЕМА КОМАНД ЦИФРОВЫХ СИГНАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОРОВ СЕМЕЙСТВА ADSP - 21XX Учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Радиоэлектроника информационных систем Научный редактор доц., канд. техн. наук В. А. Добряк Методические указания к лабораторной работе по курсу Электроника и схемотехника для студентов всех форм обучения...»

«Федеральное агентство по образованию РФ АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ( ГОУВПО АмГУ ) УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой БЖД _А.Б. Булгаков _2008 г ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для специальности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере Составитель: С.А. Приходько, доцент кафедры БЖД, кандидат с.-х. наук Благовещенск 2008 г. Печатается по решению редакционно-издательского совета инженерно-физического факультета Амурского государственного университета Приходько...»

«ПРИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ОБРАЗОВАНИЕ РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Г.А. КАЛАБИН Л.А. БОРОНИНА СЕРТИФИКАЦИЯ СЫРЬЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ И ПРОДУКЦИЙ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ЭКОЛОГИЧЕСКИМ ТРЕБОВАНИЯМ Учебное пособие Москва 2008 Экспертное заключение: кандидат химических наук, доцент С.В. Рыков, кандидат ветеринарных наук, доцент Д.В. Никитченко Инновационная образовательная программа Российского университета дружбы народов Создание комплекса инновационных образовательных программ и...»

«ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Тамбов ИЗДАТЕЛЬСТВО ГОУ ВПО ТГТУ 2010 Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тамбовский государственный технический университет ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Методические указания для студентов 4 курса специальностей 075500 (090105), 010502 (080801), 071900 (230201), 030501 всех форм обучения Тамбов Издательство ГОУ ВПО ТГТУ УДК...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский государственный университет им. А.М. Горького ИОНЦ Экология и природопользование Химический факультет Кафедра аналитической химии ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Методы разделения и концентрирования в анализе объектов окружающей среды Методические указания по изучению дисциплины Подпись руководителя ИОНЦ Радченко Т.А. 2008 г. Екатеринбург 2008 Дисциплина...»

«Кафедрою безпеки інформаційних систем і технологій підготовлено та надруковано навчальний посібник Безопасность информационных систем и технологий (російською мовою) автори Есин В.И., Кузнецов А.А., Сорока Л.С. В учебном пособии рассматриваются современные направления обеспечения безопасности информационных систем и технологий. Излагаются технические, криптографические, программные методы и средства защиты информации. Формулируются проблемы уязвимости современных информационных систем и...»

«Федеральное агентство по образованию АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОУВПО АмГУ УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой БЖД _А.Б. Булгаков _2008 г. Мониторинг среды обитания УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для специальности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере Составитель: Булгаков А.Б., доцент кафедры БЖД, канд. техн. наук Благовещенск 2008 г. 1 Печатается по решению редакционно-издательского совета инженерно-физического факультета Амурского государственного университета А.Б. Булгаков...»

«Титульный лист методических Форма рекомендаций и указаний, Ф СО ПГУ 7.18.3/37 методических рекомендаций, методических указаний Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра Вычислительная техника и программирование МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ к лабораторным работам по дисциплине Основы информационной безопасности для студентов специальности 050704 Вычислительная техника и программное обеспечение Павлодар Лист...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОЛОГИЯ Основной образовательной программы по специальностям: 010701.65 Физика, 130301.65 Геологическая съемка, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых, 280101.65 Безопасность жизнедеятельности в техносфере....»

«Информации для студентов заочного, непрерывного и дистанционного обучения Программа, задания и методические указания к выполнению контрольной работы СОДЕРЖАНИЕ Введение.. 4 I. Программа учебной дисциплины Охрана труда II. Методические указания к изучению курса и выполнению контрольной работы.. 10 III. Задания для контрольной работы. 10 1. Контрольные вопросы. 13 2. Контрольные задачи.. 17 Литература.. 35 1 Введение Предметом дисциплины Охрана труда является изучение особенностей...»

«МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ЛАБОРАТОРНЫМ РАБОТАМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ 5 КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ 240400 ОРГАНИЗАЦИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Омск – 2007 Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ЛАБОРАТОРНЫМ РАБОТАМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ 5 КУРСА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 240400 ОРГАНИЗАЦИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Методические указания Составитель Евгений Александрович Петров *** Работа публикуется...»

«1 2 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основная образовательная программа магистерской подготовки Логистический менеджмент и безопасность движения, реализуемая федеральным государственным образовательным бюджетным учреждением высшего профессионального образования Иркутский государственный технический университет представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную Иркутским государственным техническим университетом с учетом требований регионального рынка труда на основе Федерального...»

«Введение Справочно-методическое пособие представляет собой обзор требований к ввозу товаров в страны Европейского Союза (ЕС) из третьих стран, в том числе России. Структурно пособие состоит двух основных смысловых блоков. В первом разделе представлена информация по Европейскому Союзу, общему рынку и основным требованиям, предъявляемым к продуктам, ввозимым в ЕС. Второй раздел содержит конкретные требования к различным группам товаров с точки зрения их сертификации, обеспечения безопасности,...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Региональный учебно-научный центр по проблемам информационной безопасности Восточной Сибири и Дальнего Востока в системе высшей школы Кафедра радиоэлектроники и защиты информации ОБНАРУЖЕНИЕ ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ЭЛЕМЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ НЕЛИНЕЙНОГО ЛОКАТОРА Руководство к лабораторной работе по курсу Инженерно-технические средства защиты информации для студентов специальностей 075300,...»

«ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ И МОЛНИЕЗАЩИТА ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ Омск 2008 Федеральное агентство по образованию Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) Кафедра Безопасности жизнедеятельности ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ И МОЛНИЕЗАЩИТА ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ Методические указания к выполнению лабораторной работы №4 по курсу Безопасность жизнедеятельности Составители: Е.А.Бедрина, В.Л.Пушкарев Омск Издательство СибАДИ 2008 УДК 621.311: 699. ББК 31. Рецензент д-р. техн. наук, профессор кафедры...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра Безопасность жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ Федерального государственного образовательного стандарта ВПО по направлению 280700.62 Техносферная безопасность, утвержденного приказом № 723 Министерством образования и науки РФ от 14...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тихоокеанский государственный университет ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ ТЕРРИТОРИИ ПРИАМУРЬЯ Методические указания к выполнению лабораторной работы по курсу Экология для студентов всех специальностей Хабаровск Издательство ТОГУ 2010 3 УДК 505:656 Экологическая напряженность территории Приамурья : методические указания к выполнению...»

«ГБОУ ВПО ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И. М. Сеченова МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕДИАТРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ кафедра гигиены детей и подростков ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ ПО ГИГИЕНЕ ПИТАНИЯ Часть II МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ учебно-методическое пособие для студентов педиатрического факультета Москва – 2014 Авторский коллектив: д.м.н., профессор, член-корреспондент РАМН В. Р. Кучма, д.м.н., профессор Ж. Ю. Горелова, к.м.н., доцент Н....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тихоокеанский государственный университет Профессиональная этика методические рекомендации к изучению курса для студентов заочной формы обучения направления 030900.62 Юриспруденция (бакалавриат) направления (специальности) 030901.65 Правовое обеспечение национальной безопасности (специалитет) Хабаровск Издательство ТОГУ 2013 УДК К492...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРГИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ В.А. Портола, П.В. Бурков, В.М. Гришагин, В.Я. Фарберов БЕЗОПАСНОСТЬ ВЕДЕНИЯ ГОРНЫХ РАБОТ И ГОРНОСПАСАТЕЛЬНОЕ ДЕЛО Допущено Учебно-методическим объединением вузов по образованию в области горного дела в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки Горное дело...»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.