WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 14 |

«Новости Национального объединения строителей 6 Назначения НОСТРОЙ 16 Е.В. Басин. Строительство — локомотив экономики 31 К.Ю. Королевский. Подготовка к съездам Нацобъединений 38 началась ...»

-- [ Страница 5 ] --

6. Требование к наличию у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля качества, подтвержденной наличием системы внутренней документации либо сертификатом системы менеджмента качества в одной из действующих систем сертификации.

Минимально необходимые требования к выдаче свидетельств о допуске к работам по архитектурностроительному проектированию, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных, технически сложных объектах капитального строительства (кроме объектов использования атомной энергии) 1. Наличие у руководителя или заместителя руководителя юридического лица либо руководителя структурного подразделения юридического лица, выполняющего архитектурно-строительное проектирование объекта капитального строительства высшего профессионального образования по профилю, соответствующему категориям особо опасного и технически сложного объекта, установленным частью 1 статьи 481 Градостроительного кодекса Российской Федерации и стажа работы по специальности не менее пяти лет;

Законодательные инициативы в саморегулировании • наличие у индивидуального предпринимателя высшего профессионального образования по профилю, соответствующему категориям особо опасного и технически сложного объекта, установленным частью 1 статьи 481 Градостроительного кодекса Российской Федерации и стажа работы по специальности не менее пяти лет.

2. Наличие в штате юридического лица не менее трех специалистов с высшим профессиональным образованием по профилю, соответствующему категориям особо опасного и технически сложного объекта, установленным частью 1 статьи 481 Градостроительного кодекса Российской Федерации и стажем работы по специальности не менее пяти лет;

• наличие у индивидуального предпринимателя не менее трех работников с высшим профессиональным образованием по профилю, соответствующему категориям особо опасного и технически сложного объекта, установленным частью 1 статьи 481 Градостроительного кодекса Российской Федерации и стажем работы по специальности не менее пяти лет и не менее двух работников со средним профессиональным образованием по профилю, соответствующему категориям особо опасного и технически сложного объекта, установленным частью 1 статьи 481 Градостроительного кодекса Российской Федерации и стажем работы по специальности не менее пяти лет, привлекаемых в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке.

3. Повышение квалификации в области проектирования руководителя и специалистов юридического лица, индивидуального предпринимателя и его работников не реже одного раза в пять лет.

4. Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих ему на праве собственности или ином законном основании зданий и (или) помещений, оборудования, электронно-вычислительных средств и лицензированного программного обеспечения, необходимых для выполнения указанных видов работ.

5. Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля качества.

6. Наличие лицензии в случаях, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, Минимально необходимые требования к выдаче свидетельств о допуске к работам по инженерным изысканиям, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных, технически сложных объектов капитального строительства (кроме объектов 1. Наличие у руководителя или заместителя руководителя юридического лица высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы по специальности не менее 5 лет;

• наличие у индивидуального предпринимателя высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы по специальности не менее 5 лет.

2. Наличие в штате юридического лица не менее 3 специалистов с высшим профессиональным образованием соответствующего профиля и стажем работы по специальности не менее 5 лет;

не менее 3 специалистов с высшим профессиональным образованием соответствующего профиля и стажем работы по специальности не менее 5 лет, привлекаемых в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке.

3. Повышение квалификации или профессиональная переподготовка в области инженерных изысканий руководителя и специалистов юридического лица, индивидуального предпринимателя и его работников не реже 1 раза в 5 лет.

4. Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих ему на праве собственности или ином законном основании зданий и (или) помещений, сертифицированного, прошедшего метрологическую аттестацию оборудования, инструментов, приборов и лицензированного программного обеспечения необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

5. Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля качества.

6. Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя паспортов аттестации и метрологической поверки лабораторного оборудования, подлежащего аттестации.

7. Наличие лицензии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

Законодательные инициативы в саморегулировании

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в статью 346.16 части второй Налогового кодекса Российской Федерации Статья 1. Внести в пункт 1 статьи 346.16 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340; 2003, № 1, ст. 5, ст. 6; 2005, № 30, ст. 3112; 2006, № 31, ст. 3436; 2007, № 23, ст. 2691; № 31, ст. 3991;

2008, № 30, ст. 3611; 2009, № 30, ст. 3739) следующие изменения:

1) дополнить подпунктом 37 следующего содержания:

«расходы на взносы, вклады и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, вкладов и иных обязательных платежей является условием для осуществления деятельности налогоплательщиками — плательщиками таких взносов, вкладов или иных обязательных платежей.».

Статья 2. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с января 2011 года.

Российской Федерации Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 346.16 части второй Налогового Федеральным законом от 22 июля 2008 года № 148-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что с 1 января 2009 года в строительстве вводится система саморегулирования, с 1 января 2010 года отменяющая систему лицензирования работ в строительной деятельности.

В соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации некоммерческая организация может приобрести статус саморегулируемой организации, основанной на членстве лиц, осуществляющих строительство, при условии объединения в составе некоммерческой организации в качестве ее членов не менее ста индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц.

Пунктом 1 статьи 55.8 Градостроительного кодекса Российской Федерации установлено, что индивидуальный предприниматель Бюллетень Национального объединения строителей № 4, или юридическое лицо вправе выполнять работы, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, при наличии выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким работам. Как следует из главы 6. Градостроительного кодекса Российской Федерации, условием членства в саморегулируемой организации и получения от нее свидетельства о допуске к проведению строительных работ является уплата вступительного взноса, взноса в компенсационный фонд, а также уплата регулярных членских взносов.

В соответствии с подпунктом 29 пункта 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, учитываются взносы, вклады и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, вкладов и иных обязательных платежей является условием для осуществления деятельности налогоплательщиками — плательщиками таких взносов, вкладов или иных обязательных платежей.

В то же время при определении объекта налогообложения при упрощенной системе налогообложения в составе расходов не учитываются взносы для вступления в члены саморегулируемой организации и получения допуска. К указанным налогоплательщикам в первую очередь относятся субъекты малого и среднего предпринимательства.

Такая позиция представляется необоснованной, идущей вразрез с государственной политикой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Крупные строительные организации могут учитывать взносы в компенсационный фонд и членские взносы как произведенные расходы, а малые и средние — нет, и обязаны платить с них налоги.

объекта налогообложения предусматривается отнести к расходам налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, расходы на взносы, вклады и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, вкладов и иных обязательных платежей является условием для осуществления деятельности налогоплательщиками — плательщиками таких взносов, вкладов или иных обязательных платежей.

Новое в методологии саморегулирования

НОВОЕ В МЕТОДОЛОГИИ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ

УНИФИЦИРОВАННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ СВЕДЕНИЙ ИЗ РЕЕСТРА ЧЛЕНОВ

САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Настоящее положение разработано на основании частей и 5 статьи 55.17 Градостроительного кодекса Российской Федерации и определяет порядок выдачи сведений из реестра членов саморегулируемой организации, а также требования к содержанию и оформлению этих сведений в целях обеспечения единства предоставления информации.

2. Сведения из реестра членов саморегулируемой организации могут предоставляться в форме:

1) выписки из реестра членов саморегулируемой организации;

2) справки об истории свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства (далее — свидетельство о допуске);

3) уведомления об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации.

организации является документом, подтверждающим членство индивидуального предпринимателя, юридического лица в саморегулируемой организации, содержащим следующие сведения о члене саморегулируемой организации, в отношении которого она предоставляется:

1) полное наименование юридического лица, ИНН, его адрес (место нахождения), ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата его рождения, место жительства;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 2) номер и дату выдачи свидетельства о допуске с указанием перечня видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, и к которым член саморегулируемой организации имеет допуск, за исключением видов работ, в отношении которых приостановлено действие свидетельства о допуске.

4. Выданная выписка из реестра членов саморегулируемой организации действительна в течение 30 дней со дня выдачи.

5. Выписка из реестра членов саморегулируемой организации оформляется в соответствии с формой, утвержденной органом надзора за саморегулируемыми организациями. До установления формы выписки из реестра членов саморегулируемой организации органом надзора за саморегулируемыми организациями указанная форма устанавливается саморегулируемой организацией самостоятельно.

6. Выпиской из реестра членов саморегулируемой организации и справкой об истории свидетельства о допуске подтверждаются сведения, содержащиеся в реестре членов саморегулируемой организации на дату выдачи.

7. При отсутствии в реестре членов саморегулируемой организации сведений по запросу заинтересованного лица саморегулируемая организация дает уведомление об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации.

8. Выдача выписки из реестра членов саморегулируемой организации, справки об истории свидетельства о допуске, уведомления об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации осуществляется на основании запроса любого заинтересованного лица.

9. Запрос о предоставлении сведений из реестра членов саморегулируемой организации составляется в произвольной форме и должен содержать следующие сведения:

1) указание, в отношении какого лица запрашиваются сведения.

В запросе должен быть указан хотя бы один вид информации, позволяющий идентифицировать такое лицо (полное наименование, Новое в методологии саморегулирования ИНН, ОГРН (ОГРНИП), юридический адрес (место жительства), номер свидетельства о допуске и т. п.);

2) форма запрашиваемых сведений (выписка из реестра членов саморегулируемой организации и (или) справка об истории свидетельства о допуске);

3) способ выдачи сведений из реестра членов саморегулируемой организации, предусмотренный пунктом 13 настоящего Положения;

4) данные о заинтересованном лице, представившем запрос:

полное наименование юридического лица, ФИО индивидуального предпринимателя, или гражданина, их почтовый адрес.

10. Саморегулируемая организация обязана предоставить выписку из реестра членов саморегулируемой организации, справку об истории свидетельства о допуске, уведомление об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации по запросу заинтересованного лица в срок не более чем три рабочих дня со дня поступления указанного запроса. Отказ в предоставлении сведений, содержащихся в реестре, не допускается, за исключением случая отсутствия в запросе сведений, указанных в подпунктах 1, 2, 4 пункта 9 настоящего Положения.

11. Выписка из реестра членов саморегулируемой организации, справка об истории свидетельства о допуске, уведомление об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации оформляются на бланке саморегулируемой организации.

12. Выписка из реестра членов саморегулируемой организации, справка об истории свидетельства о допуске, уведомление об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации, содержащие более одного листа, должны быть пронумерованы, прошнурованы, на наклейке проставляется отметка о количестве пронумерованных и прошитых листов.

саморегулируемой организации, справки об истории свидетельства о допуске, уведомления об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации осуществляется Бюллетень Национального объединения строителей № 4, исполнительным органом саморегулируемой организации. Выписка из реестра членов саморегулируемой организации, справка об истории свидетельства о допуске, уведомление об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации подписываются уполномоченным должностным лицом, с указанием полного наименования должности лица, его инициалов и фамилии, и заверяются печатью саморегулируемой организации.

14. Выдача выписки из реестра членов саморегулируемой организации, справки об истории свидетельства о допуске, уведомления об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации может предоставляться следующими способами:

1) непосредственно на руки под личную подпись;

2) почтовым отправлением с уведомлением.

15. Для получения указанных сведений из реестра членов саморегулируемой организации на руки необходимо представить любой документ, удостоверяющий личность, в случае получения доверенным лицом — необходимо представить доверенность.

16. В случае, если в запросе указан способ предоставления выдачи сведений из реестра членов саморегулируемой организации, выдача таких сведений осуществляется указанным способом в срок, предусмотренный пунктом 10 настоящего Положения. В случае, если в запросе не указан способ предоставления выдачи сведений из реестра членов саморегулируемой организации, выдача таких сведений осуществляется почтовым отправлением с уведомлением заявителю по указанному им почтовому адресу в срок, предусмотренный пунктом 10 настоящего Положения.

17. Выдача выписки из реестра членов саморегулируемой организации, справки об истории свидетельства о допуске, уведомления об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации регистрируется в Журнале учета сведений, выданных из реестра членов саморегулируемой организации (Приложение 1).

Новое в методологии саморегулирования выданных из реестра членов саморегулируемой организации _ _ В журнале пронумеровано и прошнуровано _ страниц.

_ _ Бюллетень Национального объединения строителей № 4, наименование саморегулируемой организации _ _ _ регистрационный номер в государственном реестре саморегулируемых организаций

ВЫПИСКА

из реестра членов саморегулируемой организации Настоящая выписка удостоверяет, что _ полное наименование юридического лица, адрес (место нахождения), ИНН;

_ ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата рождения, место жительства является членом саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «_ »

и имеет Свидетельство № от «_» _ 20 г. о допуске к видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства:

Настоящая выписка действительна в течение 30 дней со дня выдачи.

«» _ 20_ г.

_ _ _ М. П.

1. Решение принимается коллегиальным органом саморегулируемой организации, если иное не предусмотрено уставом саморегулируемой организации.

_ _ Справка об истории свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства выданного_ п/п свидетельства оказывают влияние выдачи приостановления возобновления прекращения о допуске на безопасность объектов свидетельства свидетельства свидетельства действия (номер, дата выдачи) капитального строительства о допуске о допуске о допуске свидетельства Справка выдана «_» _20_ г.

_ _ _ 1. Решение принимается коллегиальным органом саморегулируемой организации, если иное не предусмотрено уставом саморегулируемой организации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, _ _ _ регистрационный номер в государственном реестре саморегулируемых организаций об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре членов саморегулируемой организации По состоянию на дату предоставления информации настоящим уведомляется, что сведения о_ _ полное наименование юридического лица, адрес (место нахождения), ИНН;

_ _ ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата рождения, место жительства отсутствуют в реестре саморегулируемой организации.

«_» _ 20 г.

_ _ _ М. П.

1. Решение принимается коллегиальным органом саморегулируемой организации, если иное не предусмотрено уставом саморегулируемой организации.

Новое в методологии саморегулирования

УНИФИЦИРОВАННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМПЕНСАЦИОННОМ ФОНДЕ

_ (наименование саморегулируемой организации) 1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы создания, размещения и использования компенсационного фонда Некоммерческого партнерства _ _ (наименование саморегулируемой организации) (далее — Партнерство).

1.2. Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Партнерства.

1.3. Компенсационным фондом является обособленное имущество, являющееся собственностью Партнерства, которое формируется в денежной форме за счет взносов членов Партнерства, а также доходов, полученных от размещения средств компенсационного фонда.

1.4. Компенсационный фонд образуется в целях обеспечения имущественной ответственности членов Партнерства по обязательствам, возникшим в результате причинения ими вреда вследствие недостатков работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, в отношении которых соответствующие члены Партнерства имели свидетельство о допуске, выданное Партнерством.

1.5. Партнерство в пределах средств компенсационного фонда несет субсидиарную ответственность по обязательствам своих членов, возникшим вследствие причинения вреда в случаях, предусмотренных п. 1.4. настоящего Положения. Партнерство несет указанную субсидиарную ответственность в отношении лица, которое на момент выполнения таких работ имело свидетельство о допуске к ним, выданное Партнерством, за исключением случая, предусмотренного Бюллетень Национального объединения строителей № 4, пунктом 4.1.4 настоящего Положения.

2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОГО ФОНДА

2.1. Компенсационный фонд формируется путем перечисления взносов в компенсационный фонд членами Партнерства. Перечисление взносов в компенсационный фонд осуществляется на расчетный счет Партнерства или на специальный расчетный счет, имеющий целевое назначение — «операции с компенсационным фондом».

2.2. При вступлении индивидуального предпринимателя, не позднее 10 рабочих дней с момента принятия решения о приеме в члены Партнерства уплатить взнос в компенсационный фонд. Лица, получающие свидетельство о допуске к работам по организации строительства после вступления в силу Положения, должны внести взнос в компенсационный фонд в размере, установленном пунктом 2.3 настоящего Положения, не позднее 10 рабочих дней после принятия решения о приеме в члены Партнерства, а в случае, если лицо уже является членом Партнерства, то в течение 10 рабочих дней со дня выдачи свидетельства о допуске к работам по организации строительства.

2.3. Размер взноса в компенсационный фонд на одного члена Партнерства составляет1:

1) 300 000 (триста тысяч) рублей для членов Партнерства, не имеющих свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, и для членов Партнерства, имеющих свидетельство о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей;

2) 500 000 (пятьсот тысяч) рублей для членов Партнерства, имеющих свидетельство о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта 1. При наличии установленного Партнерством требования страхования его членами гражданской ответственности, которая может наступить в случае причинения вреда вследствие недостатков работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.

Новое в методологии саморегулирования капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей;

3) 1 000 000 (один миллион) рублей для членов Партнерства, имеющих свидетельство о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей;

4) 2 000 000 (два миллиона) рублей для членов Партнерства, имеющих свидетельство о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту 3 000 000 000 (трех миллиардов) рублей;

5) 3 000 000 (три миллиона) рублей для членов Партнерства, имеющих свидетельство о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту 10 000 000 000 (десяти миллиардов) рублей;

о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более.

2.4. Не допускается освобождение члена Партнерства от обязанности внесения взноса в компенсационный фонд, в том числе за счет его требований к Партнерству.

3. РАЗМЕЩЕНИЕ СРЕДСТВ КОМПЕНСАЦИОННОГО ФОНДА

3.1. Компенсационный фонд может быть размещен на депозитных счетах и (или) в депозитных сертификатах российских кредитных организациях.

3.2. Размещение средств на депозитных счетах российской кредитной организации осуществляется при условии возможности возврата средств с этого счета в течение 10 рабочих дней.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 3.3. Запрещается размещение средств компенсационного фонда в иных формах.

3.4. Форма размещения средств компенсационного фонда (депозит либо депозитные сертификаты) определяется общим собранием членов Партнерства. Кредитная организация (кредитные организации), на депозитном счете которой (которых) будут размещены средства компенсационного фонда или депозитные сертификаты которой (которых) будут приобретены, определяется (определяются) постоянно действующим коллегиальным органом управления Партнерства. Условия договора с кредитной организацией (кредитными организациями) определяются Исполнительным органом Партнерства.

4. ВЫПЛАТЫ ИЗ СРЕДСТВ КОМПЕНСАЦИОННОГО ФОНДА

4.1. Не допускается осуществление выплат из средств компенсационного фонда, за исключением следующих случаев:

4.1.1. возврат ошибочно перечисленных средств;

4.1.2. размещение средств компенсационного фонда в соответствии с разделом 3 настоящего Положения;

4.1.3. осуществление выплат в результате наступления субсидиарной ответственности Партнерства в случаях, предусмотренных п. 1.5 настоящего Положения;

4.1.4. возврат уплаченного взноса в компенсационный фонд лицу, прекратившему членство в Партнерстве, при одновременном соблюдении следующих условий:

о допуске к определенному виду или видам работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства и которые до 1 августа 2010 года исключены из установленного уполномоченным федеральным органом исполнительной власти перечня видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;

2) указанное лицо не имеет свидетельства о допуске к иным видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, кроме указанных в подпункте Новое в методологии саморегулирования настоящего пункта;

3) членство указанного лица в саморегулируемой организации прекращено в соответствии с пунктом 1 части 1 или пунктом 5 части 2 статьи 55.7 Градостроительного кодекса Российской Федерации не раньше чем через два и не позднее чем через шесть месяцев со дня исключения указанных видов работ из установленного уполномоченным федеральным органом исполнительной власти перечня видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.

4.2. Решение об осуществлении выплат из средств компенсационного фонда принимает Исполнительный орган Партнерства в порядке, установленном пунктами 4.3-4.6 настоящего Положения, за исключением случаев исполнения вступивших в законную силу решений суда. Решения суда исполняются в соответствии с арбитражным процессуальным и гражданским процессуальным законодательством.

4.3. Выплаты из средств компенсационного фонда в виде возврата в случаях, предусмотренных пунктами 4.1.1, 4.1.4 настоящего Положения, осуществляется по заявлению члена Партнерства, в котором указываются причины и основания возврата. Заявление направляется Исполнительному органу Партнерства, который по итогам его рассмотрения в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из решений:

4.3.1 об отказе в возврате средств компенсационного фонда;

4.3.2. об обоснованности заявления и необходимости его удовлетворения.

4.4. В случае принятия Исполнительным органом решения, указанного в пункте 4.3.1 настоящего Положения, заявитель в течение 10 рабочих дней письменно информируется об этом с мотивированным обоснованием отказа.

4.5. В случае принятия Исполнительным органом Партнерства решения, указанного в пункте 4.3.2 настоящего Положения, Исполнительный орган Партнерства выносит на ближайшее заседание постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства вопрос об осуществлении выплаты из средств Бюллетень Национального объединения строителей № 4, компенсационного фонда. Выплата осуществляется в срок не позднее 10 рабочих дней после принятия соответствующего решения постоянно действующим коллегиальным органом управления Партнерства.

4.6. При поступлении в адрес Партнерства требования об осуществлении выплаты в результате наступления субсидиарной ответственности Партнерства в соответствии с пунктом 1.

5 настоящего Положения, такое требование рассматривается на ближайшем заседании постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства. К заседанию постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства Исполнительный орган Партнерства в срок не более чем 30 дней проводит проверку фактов, изложенных в таком требовании, и готовит заключение о его обоснованности. Одновременно Исполнительный орган Партнерства готовит справку о размере компенсационного фонда и его соответствии требованиям законодательства в случае удовлетворения требования об осуществлении выплаты. О решении постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства заявитель информируется письменно в течение 10 рабочих дней после принятия решения.

5. ВОСПОЛНЕНИЕ СРЕДСТВ КОМПЕНСАЦИОННОГО ФОНДА

5.1. Средства компенсационного фонда, израсходованные в соответствии с пунктом 4.1.3 настоящего Положения, подлежат восполнению за счет виновного члена Партнерства (бывшего члена Партнерства). После осуществления соответствующей выплаты Исполнительный орган Партнерства в течение 3 рабочих дней предъявляет требование о восполнении средств компенсационного фонда виновному лицу и предпринимает все необходимые действия для взыскания соответствующих средств, в том числе, в судебном порядке.

5.2. При уменьшении размера компенсационного фонда ниже минимального Исполнительный орган Партнерства информирует об этом постоянно действующий коллегиальный орган управления Партнерства и вносит предложения о восполнении средств компенсационного фонда за счет взносов членов Партнерства.

5.3. Решение о дополнительных взносах в компенсационный Новое в методологии саморегулирования фонд с целью его восполнения принимает постоянно действующий коллегиальный орган управления Партнерства на своем ближайшем заседании. В решении постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства должно быть указано:

• причина уменьшения размера компенсационного фонда ниже минимального;

• размер дополнительного взноса в компенсационный фонд с каждого члена Партнерства;

• срок, в течение которого должны быть осуществлены взносы в компенсационный фонд;

• меры для предотвращения в последующем сбора дополнительных взносов в компенсационный фонд Партнерства.

5.4. Общий срок восполнения средств компенсационного фонда не может превышать двух месяцев со дня осуществления соответствующей выплаты.

6. КОНТРОЛЬ ЗА СОСТОЯНИЕМ КОМПЕНСАЦИОННОГО ФОНДА

6.1. Контроль за состоянием компенсационного фонда осуществляет Ревизионная комиссия Партнерства.

6.2. Информация о текущем размере компенсационного фонда должна размещаться на сайте Партнерства и обновляться по мере изменения размера компенсационного фонда.

6.3. При уменьшении размера компенсационного фонда ниже минимального или при угрозе такого возникновения, Ревизионная комиссия обязана проинформировать об этом постоянно действующий коллегиальный орган управления Партнерства.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Распоряжение средствами компенсационного фонда в случае исключения сведений о Партнерстве из государственного реестра саморегулируемых организаций осуществляется в порядке, установленном Градостроительным кодексом Российской Федерации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4,

НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЕЙ

к выдаче Свидетельств о допуске к работам по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства Новое в методологии саморегулирования

ТРЕБОВАНИЯ К ВЫДАЧЕ СВИДЕТЕЛЬСТВ О ДОПУСКЕ

К КОНКРЕТНЫМ РАБОТАМ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ,

КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО

СТРОИТЕЛЬСТВА

33. ГРУППА ВИДОВ РАБОТ № 33 «Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком)»

Подгруппа видов работ № 33.1. «Промышленное строительство»

Вид работ № 33.1.1. «Предприятия и объекты топливной промышленности»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы Новое в методологии саморегулирования по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту Новое в методологии саморегулирования объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, Вид работ № 33.1.2. «Предприятия и объекты угольной промышленности»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридиНовое в методологии саморегулирования ческого лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пункНовое в методологии саморегулирования тах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.1.3. «Предприятия и объекты черной металлургии»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одНовое в методологии саморегулирования ному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предНовое в методологии саморегулирования принимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по спеБюллетень Национального объединения строителей № 4, циальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

Новое в методологии саморегулирования 1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.

1.7. Работники, указанные в пунктах 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.5.1, 1.5.2, 1.6.1, 1.6.2 настоящих Требований, могут быть заявлены организацией по месту их основной работы для получения Свидетельства о допуске в отношении других видов работ в соответствии с требованиями о выдаче Свидетельств о допуске к этим видам работ.

2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части имущественного обеспечения 2.1. Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащего на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для безопасного выполнения соответствующего вида работ.

Вид работ № 33.1.4. «Предприятия и объекты цветной металлургии»

1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства в части кадрового обеспечения Необходимо соблюдать общие требования к выдаче Свидетельства о допуске в части кадрового состава, содержащиеся в Разделе 3.

Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости объекта капитального строительства по одному договору.

1.1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 (десять миллионов) рублей, в части кадрового обеспечения:

1.1.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по спеБюллетень Национального объединения строителей № 4, циальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.1.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.1.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.1.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.1.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.1.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.1.1 и 1.1.2:

1.1.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.1.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.1.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.1.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.1.2.1.

1.2. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.2.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.2.2. Не менее чем пять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.2.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.2.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.2.2.3. технологического профиля — не менее одного работника.

1.2.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.2.1 и 1.2.2:

1.2.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

Новое в методологии саморегулирования 1.2.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.2.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение работника, указанного в пункте 1.2.2.2. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.2.2.1.

1.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.3.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.3.2. Не менее чем шесть работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.3.2.1. строительного профиля — не менее трех работников;

1.3.2.2. электротехнического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.3.2.4. механизация строительства — не менее одного работника.

1.3.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.3.1 и 1.3.2:

1.3.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.3.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.3.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается замещение одного работника, указанного в пункте 1.3.2.1. на работника, соответствующего требованиям, указанным в пунктах 1.3.2.2-1.3.2.4.

1.4. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей в части кадрового обеспечения:

Бюллетень Национального объединения строителей № 4, 1.4.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.4.2. Не менее чем десять работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.4.2.1. строительного профиля — не менее пяти работников;

1.4.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.4.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.4.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.4.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.4.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.4.1 и 1.4.2:

1.4.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.4.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.4.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до двух работников, указанных в пункте 1.4.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.4.2.2-1.4.2.5.

1.5. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору не превышает 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей в части кадрового обеспечения:

1.5.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.5.2. Не менее чем двенадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.5.2.1. строительного профиля — не менее семи работников;

1.5.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

Новое в методологии саморегулирования 1.5.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.5.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.5.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.5.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.5.1 и 1.5.2:

1.5.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.5.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.5.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до трех работников, указанных в пункте 1.5.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.5.2.2-1.5.2.5.

1.6. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к организации работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, стоимость которого по одному договору 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более в части кадрового обеспечения:

1.6.1. Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь стаж работы по специальности не менее чем семь лет и высшее образование строительного профиля.

1.6.2. Не менее чем четырнадцать работников должны иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет и высшее образование следующего профиля:

1.6.2.1. строительного профиля — не менее девяти работников;

1.6.2.2. электротехнического профиля — не менее двух работников;

1.6.2.3. технологического профиля — не менее одного работника;

1.6.2.4. механизация строительства — не менее одного работника;

1.6.2.5. инженерно-коммуникационного профиля — не менее одного работника.

1.6.3. Работники индивидуального предпринимателя, юридического лица, указанные в пунктах 1.6.1 и 1.6.2:

1.6.3.1. должны быть оформлены в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по месту основной работы;

1.6.3.2. не реже одного раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучеБюллетень Национального объединения строителей № 4, ние управлению строительством или строительному контролю с проведением аттестации.

1.6.4. С учетом специфики деятельности индивидуального предпринимателя, юридического лица допускается возможность замещения до четырех работников, указанных в пункте 1.6.2.1. на такое же количество работников, соответствующих требованиям, указанным в пунктах 1.6.2.2-1.6.2.5.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 14 |
 


Похожие работы:

«Федеральное агентство по образованию РФ АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ( ГОУВПО АмГУ ) УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой БЖД _А.Б. Булгаков _2008 г ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для специальности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере Составитель: С.А. Приходько, доцент кафедры БЖД, кандидат с.-х. наук Благовещенск 2008 г. Печатается по решению редакционно-издательского совета инженерно-физического факультета Амурского государственного университета Приходько...»

«Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов ТранспорТноТехнологические схемы перевозок оТдельных видов грузов Допущено УМО вузов РФ по образованию в области транспортных машин и транспортно-технологических комплексов в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по специальности Организация перевозок и управление на транспорте (автомобильный транспорт) направления подготовки Организация перевозок и управление на транспорте УДК 629.3(075.8) ББК 39.3-08я73 Т70 Рецензенты: В. М. Беляев, д-р техн....»

«Титульный лист методических Форма рекомендаций и указаний, Ф СО ПГУ 7.18.3/37 методических рекомендаций, методических указаний Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра Вычислительная техника и программирование МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ к лабораторным работам по дисциплине Основы информационной безопасности для студентов специальности 050704 Вычислительная техника и программное обеспечение Павлодар Лист...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОЛОГИЯ Основной образовательной программы по специальности: 032301.65 Регионоведение Благовещенск 2012 УМКД разработан кандидатом биологических наук, доцентом Иваныкиной Татьяной Викторовной. Рассмотрен и рекомендован на...»

«Блохина В.И. Авиационные прогнозы погоды Учебное пособие по дисциплине Авиационные прогнозы 1 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Прогноз ветра 3 1.1 Влияние ветра на полет по маршруту. 3 1.2 Прогноз ветра на высоте круга 4 1.3 Физические основы прогнозирования ветра в свободной атмосфере 5 1.4 Прогноз максимального ветра и струйных течений 6 2. Прогноз интенсивной атмосферной турбулентности, вызывающей 12 болтанку воздушных судов 2.1. Синоптические методы прогноза атмосферной турбулентности 2.2....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБР АЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕР АЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБР АЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕ ЖД ЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБР АЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДР А ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕД ЖМЕНТА МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ для студентов специальности 080507 Менеджмент организации дневной и вечерней форм обучения ИЗДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по проведению занятий по теме ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ по дисциплине Безопасность и защита в чрезвычайных ситуациях ИЗДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ Рекомендовано научно-методическим...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ А. А. Гладких, В. Е. Дементьев БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальностям 08050565, 21040665, 22050165, 23040165 Ульяновск 2009 УДК 002:34+004.056.5 ББК 67.401+32.973.2-018.2 Г15 Рецензенты: Кафедра Телекоммуникационных технологий и сетей...»

«Разработаны и внесены Научно-техническим Утверждены постановлением управлением Госгортехнадзора России и ГУП Госгортехнадзора России от 10.07.01 НТЦ Промышленная безопасность при участии № 30 отраслевых управлений Госгортехнадзора России Срок введения в действие с 1 октября 2001 г. Методические указания по проведению анализа риска опасных производственных объектов РД 03-418-01 1. Область применения 1.1. Настоящие Методические указания по проведению анализа риска опасных производственных...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОЛОГИЯ Основной образовательной программы по направлениям: 230100.62 Информатика и вычислительная техника, 230400.62 Информационные системы и технологии. Благовещенск 2012 УМКД разработан кандидатом биологических наук,...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОЛОГИЯ Основной образовательной программы по специальностям: 010701.65 Физика, 130301.65 Геологическая съемка, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых, 280101.65 Безопасность жизнедеятельности в техносфере....»

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ 14/12/11 Одобрено кафедрой Нетяговый подвижной состав ХОЛОДИЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ВАГОНОВ Методические указания к выполнению лабораторных работ для студентов V курса специальности 190302 ВАГОНЫ (В) РОАТ Москва – 2009 С о с т а в и т е л и : д-р. техн. наук, проф. К.А. Сергеев, канд. техн. наук, доц. А.А. Петров Р е ц е н з е н т – канд. техн. наук, доц. Т.Г. Курыкина © Московский государственный университет путей сообщения, ВВЕДЕНИЕ При...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ИВАНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ (ИГТА) Кафедра безопасности жизнедеятельности Методические указания к выполнению расчетной части БЖД дипломных проектов студентов специальности 170700 (все формы обучения) Иваново 2005 Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения специальности 170700, выполняющих раздел Безопасность и экологичность дипломных...»

«Название: Безопасность жизнедеятельности. Пособие для студентов технических направлений. Авторы: Морозов А.Г., Хоперсков А.В. Учебное пособие является результатом чтения лекций и ведения лабораторного практикума авторами по дисциплине Безопасность жизнедеятельности на факультете математики и информационных технологий в Волгоградском государственном университете. Основная задача дисциплины – формирование понимания рисков, связанных с деятельностью человека; приемов рационализации...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Сыктывкарский лесной институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова Кафедра автомобилей и автомобильного хозяйства ОРГАНИЗАЦИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ПЕРЕВОЗОК И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Учебно-методический комплекс по дисциплине для подготовки дипломированных специалистов по направлению Транспортные средства....»

«А.В.Хапалюк ОБЩИЕ ВОПРОСЫ КЛИНИЧЕСКОЙ ФАРМАКОЛОГИИ И ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ Допущено Министерством образования Республики Беларусь в качестве учебного пособия для слушателей системы последипломного медицинского образования Минск 2003 УДК 615.03+61 ББК 52.81 Х 12 Рецензенты: 2-я кафедра внутренних болезней Белорусского государственного медицинского университета (заведующий кафедрой – доктор медицинских наук профессор Н.Ф.Сорока), директор ГП Республиканский центр экспериз и испытаний в...»

«БЕЗОПАСНОСТЬ В ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Безопасность в гостиничных предприятиях Методическое пособие _ БЕЗОПАСНОСТЬ В ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ББК 65.49я73 Б-40 Б 40 Безопасность в гостиничных предприятиях. Учебное пособие М.: УКЦ Персона пяти звезд, ТрансЛит, 2008 -152 с Составители* А Л Лесник, М Н Смирнова, Д И. Кунин В методическом пособии раскрыты вопросы организации и функционирования службы безопасности в гостиничных предприятиях. Даны практические рекомендации по нормативноправовому и...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра безопасности жизнедеятельности УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА Основной образовательной программы по направлению подготовки: 280700.62 Техносферная безопасность. Профиль: Безопасность жизнедеятельности в техносфере. Благовещенск 2012 УМКД разработан кандидатом...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса _ МАТЕРИАЛОВЕДЕНИЕ Учебная программа курса по специальности 19070265 Организация и безопасность движения Владивосток Издательство ВГУЭС 2007 1 ББК 34 Учебная программа по дисциплине Материаловедение разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации. Рекомендуется для студентов...»

«СУБКОНТРАКТАЦИЯ Егоров В.С., Пашков П.И., Сомков А.Е., Солодовников А.Н., Бобылева Н.В. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ МЕЖДУНАРОДНОГО СТАНДАРТА ISO 22000:2005 (НАССР) Москва 2009 1 Настоящее методическое пособие создано при содействии и под контролем СУБКОНТРАКТАЦИЯ со стороны Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы, в рамках Комплексной целевой программы поддержки и развития...»







 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.